德保集團的數(shù)字統(tǒng)計規(guī)模介紹
德保集團成立于2006年,注冊資金1.3億元,擁有47家分子公司,5700余專業(yè)團隊,為300余家合作客戶,100萬余人次提供專業(yè)膳食服務(wù)。德保集團實現(xiàn)16個種養(yǎng)植基地的訂單農(nóng)業(yè)源頭直供,建成投產(chǎn)4大區(qū)域級中央廚房,量產(chǎn)16大類330個SKU產(chǎn)品,服務(wù)于團餐端4大板塊11小項細分市場和新零售端的8大渠道客戶。區(qū)域市場布局國內(nèi)4個一線城市、8個二線城市和越南、迪拜2個海外國家。
打造全產(chǎn)業(yè)鏈支持下的供應(yīng)鏈體系
德保集團將一直專注團餐領(lǐng)域,逆向打通從基地到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈。以中餐標準化為前提,以供應(yīng)鏈提供長期穩(wěn)定的食材(質(zhì)量價格安全)為保障,打造從生鮮到熟制的全線食材標品化,通過S2F2B2C+O2O新零售商業(yè)模式,對內(nèi)賦能團餐主業(yè),對外輸出社會化全線產(chǎn)品,構(gòu)建德保一站式泛餐飲綜合服務(wù)內(nèi)容商的生態(tài)系統(tǒng)。
打造德?蓮(fù)制的新團餐模式
德保集團通過客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM,完善跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨板塊的3K市場布局,持續(xù)塑造和推廣DEBO德保品牌。管理端不斷引進人才優(yōu)化第三代領(lǐng)導(dǎo)人團隊,實施人事管理和績效考核為中心的EHR管理,建設(shè)運營管理1234567-111體系,打造新團餐4T智慧餐廳模式,實現(xiàn)遠程AI人工智能交互信息化管理,以利潤為核心的ERP管理,建立中央信息化CA2E管理中心。
德保人永遠致力于發(fā)展健康事業(yè),服務(wù)健康生活,做膳食行業(yè)的良心企業(yè)。