南都訊 記者吳渤 實(shí)習(xí)生 楊碩　抱著簡(jiǎn)歷心懷忐忑地趕赴招聘會(huì)，排半天隊(duì)才能和面試官交談兩句，這種招聘現(xiàn)狀或?qū)㈦S著無(wú)紙化招聘會(huì)進(jìn)入國(guó)內(nèi)而改變。2011年8月19日至20日，由中國(guó)人才熱線主辦的中國(guó)首個(gè)無(wú)紙化招聘會(huì)“飛黃騰達(dá)”中高級(jí)人才交流展將在廣州舉行。進(jìn)場(chǎng)企業(yè)提供的崗位年薪將不低于6萬(wàn)元。

　　中國(guó)人才熱線市場(chǎng)總監(jiān)金鋒在昨天的新聞發(fā)布會(huì)上介紹。無(wú)紙化招聘會(huì)將改變傳統(tǒng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò)招聘無(wú)法和面試官直接交流的現(xiàn)狀，應(yīng)聘者在網(wǎng)上登記個(gè)人資料報(bào)名參加以后，在會(huì)前會(huì)得到主辦方發(fā)放的電子卡片一張。憑借這張電子卡應(yīng)聘者可以在招聘會(huì)上選擇適合自己的崗位，使用掃描儀在卡上刷一下，就可以投遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷后，應(yīng)聘者也可以和面試官在現(xiàn)場(chǎng)交流。

　　據(jù)了解，無(wú)紙化招聘會(huì)自2004年在東南亞國(guó)家和香港等地舉辦過(guò)幾十場(chǎng)，平均每場(chǎng)吸引3萬(wàn)至5萬(wàn)名，平均建立投遞20萬(wàn)至40萬(wàn)份，是傳統(tǒng)招聘會(huì)的18倍。

　　“飛黃騰達(dá)”2011年中高級(jí)人才交流展將于8月19日至20日在廣州琶洲保利世貿(mào)博覽館舉行，預(yù)計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)將達(dá)到百余家，為國(guó)內(nèi)外的企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)及外資機(jī)構(gòu)，他們將提供年薪不低于6萬(wàn)元的管理、技術(shù)崗位或同等待遇的其它崗位。