求職不一定非要在大城市擠破頭

 

　　早報(bào)訊 又是一年招聘季，由于種種原因，很多跨國(guó)公司大幅削減2014年校園招聘人數(shù)。但昨天，美資企業(yè)安利公司在浙江大學(xué)舉辦的2014管理培訓(xùn)生校園招聘宣講會(huì)上，學(xué)生們感到了不同：安利（中國(guó)）今年在校園招聘中提供比去年更多的職位，今年這家公司計(jì)劃在全國(guó)招聘52名管理培訓(xùn)生，并將職位延伸至西部地區(qū)多個(gè)城市，增加了二三線(xiàn)城市的就業(yè)機(jī)會(huì)。

 

　　根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2013高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)報(bào)告》數(shù)據(jù)，畢業(yè)生仍然傾慕于一線(xiàn)城市職位，崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為62%，而二三線(xiàn)城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為54%和29%。對(duì)于這種現(xiàn)象，安利有關(guān)負(fù)責(zé)人建議，畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整自己的職業(yè)意向，現(xiàn)時(shí)很多企業(yè)已開(kāi)始深入二三線(xiàn)城市，畢業(yè)生不一定要在一線(xiàn)擠破頭，建議多關(guān)注二三線(xiàn)城市職位。