經(jīng)歷過幾次招聘會的同學逐漸發(fā)現(xiàn)一般人才市場舉辦的招聘會職位少、不要求工作經(jīng)驗的更少，越來越多的同學把注意力集中在大型招聘會和針對應屆畢業(yè)生舉辦的招聘會上。

    這類招聘會有如下兩個特點：
    1、職位多，機會多
    2、人多

那么，我們該如何應對？
關鍵字：早
    一般招聘會是在早8：30或早9：00開始，通常這類招聘會都是要排隊的，據(jù)說為了參加09年上海西南片區(qū)的應屆生招聘會一位同學早4點就過去排隊了，不由得驚嘆，同學們大可不必如此起早，建議提前1個小時即可。
關鍵字：迅速
    排了半天的隊，眼看要進場了，回頭一看發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人山人海了，大型招聘會的應聘者通常過萬，每家都去看看顯然是不可能的，這時候需盡快弄到一份參展單位名單，有的會張貼到會場入口，有的會通過報紙發(fā)放，總之，迅速查看自己心儀、適合的職位，有的放矢的應聘可以節(jié)省大量的時間。
關鍵字：地形
    此類招聘會場館一般設在展覽館、體育館等大型場所，為防止時間浪費，入場后弄清楚場館地形圖也是必要的，同時對衛(wèi)生間方位、應急出口也應做到心中有數(shù)。
關鍵字：熱
    人多自然擁擠，應聘一個職位有時排隊也要半個小時，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影響面談效果，此前應準備些純凈水、溫開水，最好不要攜帶碳酸飲料或果汁。

其他注意事項：
（1）保持良好的精神面貌。畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、從容自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任將要從事的工作，要相信總有一份工作是要你來完成的。
（2）進入就業(yè)市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息、了解行情、掌握到會單位的情況。
（3）交談不必太早。進入就業(yè)市場后，先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
（4）重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，適當?shù)?ldquo;包裝自己”。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的了。
（5）留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。
（6）不要讓家長或朋友陪同。參加招聘會時，不要讓家長或朋友在身邊出謀劃策，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。
（7）簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，畢業(yè)生應在基本了解單位的大致情況后方可簽約。