日前，福建省人社廳印發(fā)通知，明確福建今年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的上線為12%，基準(zhǔn)線為8%，下線為3%。與2016年相比，下線提高1%。

　　通知提出，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的，可圍繞基準(zhǔn)線安排工資增長(zhǎng)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)，但職工工資水平偏低的，可以高于基準(zhǔn)線安排工資增長(zhǎng)，但不宜超過(guò)工資指導(dǎo)線上線。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)緩慢的，可在下線和基準(zhǔn)線之間安排工資增長(zhǎng)。

　　《通知》還要求企業(yè)參照全省及本地區(qū)發(fā)布的工資指導(dǎo)線，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主程序，確定企業(yè)工資增長(zhǎng)水平和工資分配方案，建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。（余列江）