江蘇荷仙食品集團有限公司-食品銷售經(jīng)理
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工作城市：南京 ，薪資：底薪+月度提成+年度提成
月薪：6000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1、日程客戶工作的跟進、維護；
2、獨立開發(fā)客戶，包括：餐飲渠道、流通渠道、特通渠道；
3、輔助一批經(jīng)銷商開發(fā)二批經(jīng)銷商、餐企，做好一批經(jīng)銷商的維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類、食品類相關(guān)專業(yè)；
2、從事食品銷售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，在食品企業(yè)、餐飲企業(yè)、供應(yīng)鏈平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、處事能力強、應(yīng)對能力強、抗壓力高；
4、情商高、能很好的處理公司各級關(guān)系、客戶關(guān)系；
5、吃苦耐勞、有沖勁。
今麥郎飲品遂平有限公司-品保副科長
http://rempowerment.org/com-1476696/
月薪：6000-8000元/月
包吃住 五險一金
職位描述：
1、掌握ISO9001、ISO22000等管理體系的專業(yè)知識及實際運作方法
2、熟悉品質(zhì)管理流程
3、具備質(zhì)量管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)能力
4、熟悉飲品原物料驗收、制程工藝流程、成品檢驗及通路質(zhì)量控制等相關(guān)知識
5、熟練使用辦公軟件
6、掌握分析與報告的方法與技巧
7、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
8、大專以上學(xué)歷
清遠(yuǎn)容海養(yǎng)殖科技有限公司-車間主任
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獎勵計劃 年終獎金 休假制度 綜合補貼 包吃住 五險一金 法定節(jié)假日
月薪：6000-10000元/月
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮車間生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行中的現(xiàn)場管理工作；
2.制定車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施，搞好生產(chǎn)統(tǒng)計和成本測算工作，形成報表；
3.貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強生產(chǎn)調(diào)度指揮，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.負(fù)責(zé)召開車間生產(chǎn)質(zhì)量例會，負(fù)責(zé)匯總生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，分析原因，并制定預(yù)防措施；
5.負(fù)責(zé)本車間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
6.參加車間新設(shè)備安裝工程的竣工驗收、試車、鑒定等工作；
7.組織本車間完成上級下達的相關(guān)工作任務(wù)和指標(biāo)。
【任職要求】
1.大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷，3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有水產(chǎn)品加工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備獨立組織制定年、季、月生產(chǎn)計劃和消耗定額的編制工作；
3.能快速掌握生產(chǎn)情況和工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，組織處理生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)；
4.落實解決生產(chǎn)例會提出有關(guān)生產(chǎn)方面的問題，及時處理不正�，F(xiàn)象；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)布置或臨時布置的各項任務(wù)，做好本職工作。
食品研發(fā)工程師
月薪：8000-15000元/月
招聘人數(shù)：2人
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)食品（魚類為主）的市場信息收集、整理和分析，做好新產(chǎn)品的可行性論證、提案立項；
2.負(fù)責(zé)水產(chǎn)食品工藝、配方改善，提升產(chǎn)品品質(zhì)，并起草、報備、實施研發(fā)方案；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂水產(chǎn)康食品新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)性宣傳性資料，并對相關(guān)部門進行新產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助其開展相關(guān)業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)水產(chǎn)食品活性物質(zhì)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫、產(chǎn)品認(rèn)證等工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.碩士以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉水產(chǎn)食品產(chǎn)品研發(fā)與測試?yán)碚摚?年以上水產(chǎn)食品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.對市場反應(yīng)敏銳，收集反饋，形成市場調(diào)研報告；
4.對肉類存儲、加工、蛋白質(zhì)的基本性質(zhì)研究和應(yīng)用開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮；
5.熟練應(yīng)用搜索引擎和專業(yè)文獻數(shù)據(jù)庫，具有專利撰寫和發(fā)表經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
河南三佳食品有限責(zé)任公司-產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
http://rempowerment.org/com-1485736/
城市：河南焦作市
職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場要求，配合現(xiàn)有產(chǎn)品，進行新品研發(fā)，制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品平穩(wěn)過渡到車間大批量生產(chǎn)；
2.進行產(chǎn)品的日常維護，跟進生產(chǎn)過程中的質(zhì)量測試和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
3.技術(shù)支持：原料評審，車間技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，技術(shù)問題解決等；
4.構(gòu)建新品研發(fā)、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品管控的標(biāo)準(zhǔn)體系，帶領(lǐng)研發(fā)團隊高效開展研發(fā)工作。
銷售總監(jiān)
城市：河南焦作市
職位描述
1.體系搭建
�。�1)建立市場營銷部、銷售部相關(guān)的策劃、體系、制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；
�。�2)協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)，分解形成月度銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司實際，調(diào)動和整合現(xiàn)有資源，帶領(lǐng)銷售團隊進行營銷活動，達成銷售目標(biāo)；
3.定期進行市場調(diào)研與客戶需求分析，研究同行、競品、業(yè)界狀況，進行市場預(yù)測及情報分析，形成調(diào)研報告，配合新產(chǎn)品研發(fā)，為公司決策提供依據(jù)；
4.維護客戶關(guān)系，溝通解決客戶問題；
5.團隊建設(shè)
�。�1)組建團隊，制定團隊工作策略和工作計劃及目標(biāo)；
�。�2)監(jiān)控營銷部各個崗位工作質(zhì)量和進度；
�。�3)定期對不同崗位進行技能培訓(xùn)和交流，提升工作專業(yè)技能；
�。�4)提升團隊凝聚力、積極性，提升工作效率；
�。�5)合理績效管理，提升員工滿意度。
梁山利生食品有限公司-研發(fā)工程師
http://rempowerment.org/com-1485749/
月薪：6000-20000元/月
城市：山東濟寧市
職位描述：
1、組織制定品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督實施；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配麥方案及時調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)公司競品調(diào)研，根據(jù)競品制定產(chǎn)品改良方案并組織分公司實施；
4、產(chǎn)品改良后的成品應(yīng)用評估，提交產(chǎn)品改良分析報告；
5、協(xié)助銷售人員做好客戶技術(shù)服務(wù)。
浙江鯨探企業(yè)管理有限公司-中西式烘焙（現(xiàn)烤）研發(fā)經(jīng)理
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月薪：11000-20000元/月
城市：浙江杭州市
一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)烘焙熱加工類產(chǎn)品（現(xiàn)烤類、預(yù)包裝面包、常溫蛋糕、干點及月餅）的研發(fā)打樣。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)（配方及工藝流程、關(guān)鍵控制點）制定。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)前量產(chǎn)能力測試，組織開展產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的培訓(xùn)并落地。
4、負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的烘焙類技術(shù)及生產(chǎn)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)用各類設(shè)備及工器具的清潔、維護及保養(yǎng)管理。
二、任職要求
1、30-45歲，學(xué)歷不限，身體健康，至少5年以上烘焙企業(yè)資深面包師工作經(jīng)驗，研發(fā)崗位至少2年以上工作經(jīng)驗，持有面包技師或高級技師資格證者優(yōu)先；
2、熟練掌握中式干點、酥點、甜面包、丹麥面包、歐法式面包、各類吐司等熱加工品類的生產(chǎn)工藝，具備自主研發(fā)能力及經(jīng)驗，且新品市場認(rèn)可度高，熟練掌握烘焙類設(shè)備及工具的使用、維護與保養(yǎng)的常規(guī)知識和技能。
3、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品的實操制作工藝， 能獨立熟練地制作面包、蛋糕、干點、月餅、等各類中西式產(chǎn)品；.
4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，具備良好執(zhí)行能力和團隊合作精神, 有積極進取心態(tài) ；5、具備高效的團隊工作認(rèn)知，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的服務(wù)意識，食品安全、衛(wèi)生意識佳；
6、性格樂觀開朗，具有較好的親和力。
三、工資待遇
試用期：崗位工資10000元
轉(zhuǎn)正后：崗位工資+績效工資11000-20000元，五險一金
歐本中飲（北京）食品有限公司-研發(fā)工程師
http://rempowerment.org/com-1418186/
獎勵計劃 年終獎金 休假制度 包吃住 五險一金 法定節(jié)假日
月薪：8000-20000元/月
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)果汁型飲品、果漿、果醬和濃縮果汁主劑類產(chǎn)品的原料做飲品研發(fā)；
2、根據(jù)市場趨勢，引導(dǎo)新產(chǎn)品概念定位及新原料的研究；
3、根據(jù)客戶需求提供果汁飲料，飲料半成品和飲品解決方案；
4、與客戶保持穩(wěn)定和持續(xù)的新產(chǎn)品研發(fā)溝通，參與客戶創(chuàng)新項目討論和立項；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市全過程監(jiān)控，如產(chǎn)品測試、試樣、試生產(chǎn)等，確保完成新品開發(fā)上；
6、關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，積累研發(fā)素材，能夠進行前瞻性的研發(fā)及改良現(xiàn)有產(chǎn)品配方。
崗位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專業(yè)，食品加工工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉食品質(zhì)量與安全相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有食品飲料、果汁濃縮汁生產(chǎn)、香精香料、烘焙果醬、乳酸菌奶制品、茶飲等產(chǎn)品3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗；
4、具有獨立開發(fā)產(chǎn)品的能力，且具有較好的市場營銷意識，溝通表達強；
5、熟練的英語聽說讀寫能力。
湖北本質(zhì)檢測認(rèn)證有限公司-實驗室負(fù)責(zé)人
http://rempowerment.org/job/show-14050.html
年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日
城市：湖北武漢市
職位要求：
食品或環(huán)境專業(yè)工程師以上職稱；有豐富的管理經(jīng)驗；經(jīng)歷過CMA、CNAS、CATL的外部評審活動。
崗位責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)實驗室的全面管理工作；
2、履行第三方實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
上海新吉而生物科技有限公司-質(zhì)量經(jīng)理
http://rempowerment.org/com-1485751/
獎勵計劃 年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織、推動質(zhì)量管理體系的實施與持續(xù)改進，組織編寫質(zhì)量管理手冊、程序文件等質(zhì)量管理文件，制定公司質(zhì)量管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系日常運行的管理工作；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證和維護工作，組織各部門接受監(jiān)管部門、客戶、認(rèn)證機構(gòu)等的審核工作，組織完成注冊等過程中關(guān)于質(zhì)量方面的工作，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督管理，對質(zhì)量事故和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常情況進行評價分析并提出合理的建議；
4.組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量內(nèi)部組織架構(gòu)建立，以保證部門各項工作的順利開展。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，制藥工程、食品、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)；
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
具有較強的溝通表達能力和書面報告能力；具有團隊協(xié)作精神；
具備較強的工作責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
了解質(zhì)量相關(guān)法規(guī)要求。
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