經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)高層次拔尖(急需)人才條件及待遇

1.招聘的學(xué)科范圍

(1)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等;

(2)工商管理：企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流與供應(yīng)鏈管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等;

(3)中藥學(xué);

(4)食品科學(xué)與工程：食品科學(xué)、糧食油脂及植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程等。

2.學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具備以下條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，身心健康;

(2)具有較為扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，科研方向明確穩(wěn)定且符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，對(duì)擬開(kāi)展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科團(tuán)隊(duì)并產(chǎn)生較大學(xué)術(shù)影響;

(3)具有博士學(xué)位，且具有副教授以上職稱(chēng)，年齡原則上不超過(guò)50周歲;

(4)近5年來(lái)，至少主持過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)面上以上科研項(xiàng)目(國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目等);

(5)獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)(排名第一);

(6)近5年來(lái)，在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科有代表性的高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)2篇以上高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文(第一作者);

(7)中藥學(xué)、食品科學(xué)與工程學(xué)科應(yīng)有2年以上國(guó)外工作經(jīng)歷或有海外留學(xué)背景并取得博士學(xué)位;

(8)在某方面具有特殊業(yè)績(jī)的，上述條件可適當(dāng)放寬。

3.享受待遇

(1)享受?chē)?guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的待遇;

(2)被聘用的應(yīng)聘人員服務(wù)期為5年以上;

(3)學(xué)�？商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套(在校連續(xù)工作滿(mǎn)10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán))或享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元;

(4)提供科研啟動(dòng)金5萬(wàn)元;

(5)補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元;

(6)配備計(jì)算機(jī)設(shè)備;

(7)崗位業(yè)績(jī)津貼500元/月;

(8)其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。

4.報(bào)名方式

高層次學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干可通過(guò)電子郵件、電話(huà)、直接提交材料等方式報(bào)名。

二、我校還將公開(kāi)招聘正式在編教師，詳情將在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布。有意應(yīng)聘者，可電話(huà)咨詢(xún)或待省人社廳網(wǎng)站公布后查詢(xún)。

三、公開(kāi)招聘人事代理工作人員

(一)招聘崗位、條件及待遇

1.招聘崗位

此次公開(kāi)招聘碩士研究生7個(gè)崗位，共計(jì)13人。詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2014年上半年公開(kāi)招聘人事代理工作人員計(jì)劃》(附件1)。 

2.招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)原則上應(yīng)聘者的第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科;

(3)應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足我校2014年上半年招聘計(jì)劃中所提出的資歷條件;

(4)身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

(5)下列人員不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

②在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3.享受待遇

(1)被錄用的應(yīng)聘人員為我校“人事代理”的合同聘用制職工，除無(wú)正式編制外，其工資享受與我校事業(yè)編制職工同等待遇;

(2)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇;

(3)被聘用的應(yīng)聘人員服務(wù)期為3年。

(二)招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、直接提交材料等方式報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫(xiě)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人事代理工作人員登記表》。

(2)報(bào)名時(shí)間：2014年6月18日9∶00至6月25日16∶00。

(3)應(yīng)聘人員每人只能報(bào)一個(gè)崗位。由人事處對(duì)應(yīng)聘材料審查合格后，通知本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(4)應(yīng)聘人員要填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)具體工作進(jìn)展情況在網(wǎng)上公告，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料

①本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人事代理工作人員登記表》(見(jiàn)附件2)、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人事代理工作人員思想政治鑒定表》(見(jiàn)附件3)各一式兩份，并交一寸免冠彩色照片兩張;

②各層次學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;

③各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績(jī)單原件，若是復(fù)印件須加蓋學(xué)籍成績(jī)管理專(zhuān)用章或院系公章(檔案材料復(fù)印件須加蓋檔案部門(mén)公章);

④主要科研成果的原件及復(fù)印件(含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題);

⑤如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.考試

(1)考試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行，考試前5個(gè)工作日在網(wǎng)上公告或電話(huà)通知。

(2)考試形式和內(nèi)容

①應(yīng)聘人員參加筆試和面試;

②筆試：筆試采取百分制計(jì)分方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，按筆試成績(jī)按照從高到低的順序，依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;

③面試：面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用;

④總成績(jī)計(jì)算方式如下：

應(yīng)聘碩士及以上崗位人員：

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

⑤按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

5.體檢與考核、公示、聘用

(1)擬聘人員須到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢辦法(費(fèi)用自理)，體檢不合格者不予錄用。

由擬聘人員所在學(xué)校院系或原工作單位做出的工作思想考核鑒定，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考核不合格者，不予錄用。

(2)對(duì)擬聘用人員經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后在哈爾濱商業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，簽訂聘用合同。

(3)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者不予聘用。

(三)公開(kāi)招聘人事代理工作人員材料附件

1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2014年上半年公開(kāi)招聘人事代理工作人員計(jì)劃

2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人事代理工作人員登記表

3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人事代理工作人員思想政治鑒定表

四、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委 (0451)84892037

五、聯(lián)系電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：(0451) 84865450

聯(lián) 系 人：富英俊 劉羽佳

通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

郵政編碼：150028

電子信箱：hrbsydxrsc@126.com

附件：

哈爾濱商業(yè)大學(xué)2014年上半年公開(kāi)招聘人事代理工作人員計(jì)劃.doc

哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人事代理工作人員登記表.doc

哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人事代理工作人員思想政治鑒定表.doc

哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

2014年6月18日