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    河北省省政府招待處2014年公開招聘工勤人員公告

    來源:全國(guó)公共招聘網(wǎng) 時(shí)間:2014-08-04
    核心提示:為了滿足本單位用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011
     為了滿足本單位用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),省政府辦公廳直屬事業(yè)單位省政府招待處2014年擬面向社會(huì)公開招聘工勤人員15名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位基本情況
    河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金零補(bǔ)助。主要職責(zé):承擔(dān)省委、省人大、省政府、省政協(xié)及省直有關(guān)部門的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的接待、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)商務(wù)賓客和零散客人的接待工作;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的接待工作。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn),民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
    三、招聘條件、崗位、人數(shù)
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡和技能條件;
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.具備崗位所需要的其他條件。
    (二)招聘人數(shù)和崗位條件
    2014年河北省人民政府招待處擬公開招聘工勤人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員崗位條件表》(附件1)。
    凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2014年1月1日。
    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
    4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名方式
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由省政府招待處人力資源部受理。
    (1)時(shí)間:2014年8月5日—8月6日
    (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
    地點(diǎn):石家莊市自強(qiáng)路127號(hào)省政府招待處人力資源部
    聯(lián)系電話:0311-87025931轉(zhuǎn)3016
    (3)報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫《省政府招待處2014年公開招聘工勤人員報(bào)名表》(附件二),可從網(wǎng)上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和有兩年以上四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)歷的證明材料(要求:證明材料后附考勤表復(fù)印件或勞動(dòng)合同書復(fù)印件,加蓋單位公章)、2張近期同底1寸免冠照片,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
    (4)資格審查及繳費(fèi)。由省政府招待處人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
    (5)準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由省政府招待處人力資源部另行通知。
    (二)筆試
    1、筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所要求具備的知識(shí)和能力?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    2、筆試時(shí)間:初定于8月15日?忌P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    3、筆試成績(jī)通過電話進(jìn)行查詢,查詢?nèi)掌诩白稍冸娫捲斠姕?zhǔn)考證。
    (三)面試
    1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
    2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
    3、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在省政府招待處顯著位置張貼公布。
    4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    (四)體檢、考核與公示
    根據(jù)考生考試總成績(jī),按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)公示
    經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省人民政府招待處顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
    (六)聘用
    對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    政策咨詢電話:0311-87025931轉(zhuǎn)3016(省政府招待處人力資源部)
    2014年7月31日
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