一、招用條件
(一)具有冠縣常住戶口,身體健康,大專以上文化程度,年齡21—35歲,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀記錄。
(二)有勞動能力和就業(yè)愿望,進行失業(yè)登記的就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生和困難家庭高校畢業(yè)生均可報名。
(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)。
(四)報名采取定向報名,自己選定崗位并服從調(diào)劑。
二、招用程序
招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格紀律,增強透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。
招用工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名和資格審查。
1、時間和地點。2015年6月29日至7月7日在縣人社局二樓大廳就業(yè)科及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障所報名。
2、攜帶資料。報名人員需從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所填寫《公益性崗位報名表》(一式三份),并攜帶以下資料原件及復印件1份。
①本人身份證、戶口本,近期同底版一寸照片4張、二寸照片2張。
②本人《就業(yè)失業(yè)登記證》(需進行失業(yè)登記),學歷證書、學位證書。
③要求其它的證明材料。
3、資格審查。報名時一并進行資格審查,初審合格后,報考人員到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)困難人員認定,辦理完相關手續(xù)后,到人社局就業(yè)科領取準考證。
(二)招用考試。
招用考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識,筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例。成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的,采取加試方式確定?荚嚭兔嬖嚂r間另行通知
(三)體檢、公示。
面試、筆試通過后,確定考察、體檢人數(shù),因考察、體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)成績依次遞補。擬錄用人員名單在聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山東就業(yè)網(wǎng)站公示,公示期7天,公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
三、崗位待遇
按規(guī)定給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼(個人負擔部分由本人負擔)。公益性崗位工作期限不超過3年,每年簽訂一次勞動合同,期滿解除勞動關系,個人自主擇業(yè)。
咨詢電話:2197316。