晉升方向 管理方向：檢測(cè)工程師--檢測(cè)副組長(zhǎng)--檢測(cè)組長(zhǎng)--檢測(cè)主管--實(shí)驗(yàn)室副經(jīng)理--實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 技術(shù)方向：檢測(cè)工程師--高級(jí)檢測(cè)工程師--技術(shù)主管--技術(shù)副經(jīng)理--技術(shù)經(jīng)理 注：我司符合松山湖《東莞松山湖（生態(tài)園）新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼管理規(guī)定》，19屆畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生入職我司滿一年后可享受松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼， 本科：15000元/人，碩士研究生、博士研究生30000元/人；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣品分析確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的儀器設(shè)備、化學(xué)試劑、器皿的使用、保管、維護(hù)；
3、對(duì)原始記錄及出具的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)告進(jìn)行初審；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理工作；
6、接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1、理科背景，大專及以上學(xué)歷；
2、有一定的化學(xué)專業(yè)或環(huán)境類專業(yè)基礎(chǔ)，最好能夠從事過相關(guān)的工作
3、有扎實(shí)的分析基礎(chǔ)知識(shí)，善于溝通，主動(dòng)積極，能獨(dú)立思考解決問題；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤學(xué)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)。
5、熟練操作原子吸收、氣相色譜、離子色譜或其中一種化學(xué)儀器分析方法優(yōu)先考慮。
簡(jiǎn)歷投遞： hr@cttlab.com
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