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本人前往沿海開(kāi)放城市，曾先后在水產(chǎn)品廠、調(diào)理食品廠、肉制品食品廠任綜合管理：
1、擅長(zhǎng)工廠管理：生產(chǎn)負(fù)荷分析、產(chǎn)品成本核算、生產(chǎn)排程、物料追蹤、生產(chǎn)進(jìn)度控制等，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。特別是對(duì)水產(chǎn)品、調(diào)理食品、烘焙食品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善有良好的統(tǒng)籌管理能力。熟練研發(fā)魚(yú)糜制品、水產(chǎn)即食食品及肉制品食品。
2、擅長(zhǎng)質(zhì)量管理：熟悉ISO9000、GMP、HACCP等相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系，參與過(guò)HACCP認(rèn)證并取得內(nèi)審員資格證書(shū)，并能熟練進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)審工作；尤其在食品方面，熟悉和掌握了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)技術(shù)；熟悉國(guó)家出口檢驗(yàn)檢疫局的有關(guān)政策，并對(duì)出口產(chǎn)品報(bào)檢批檢驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)。
3、熟練統(tǒng)籌人力資源管理的規(guī)劃和運(yùn)作，有效地推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；合理配置公司各部門(mén)、各崗位人力資源，完善建立公司人力資源管理體系；依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定、完善并實(shí)施公司人事管理制度及相關(guān)管理辦法；根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化員工隊(duì)伍及人才結(jié)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)人員制定公司培訓(xùn)體系，最大限度發(fā)揮員工的潛能；指導(dǎo)人事部門(mén)制定和完善公司薪資體系，使員工的價(jià)值在薪資上得到真正的體現(xiàn)；調(diào)解組織內(nèi)部的矛盾沖突，建設(shè)和諧氣氛，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的向心力和產(chǎn)能力量。
4、組織制定并實(shí)施公司的發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案；銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓和銷(xiāo)售管理、公司銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理和發(fā)展；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的策劃和實(shí)施。對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍有較強(qiáng)的拓展管理和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍在高壓力環(huán)境下達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作經(jīng)歷：
1998-2001年福建省廈門(mén)市**食品有限公司任生產(chǎn)課長(zhǎng)；
2001-2003 年福建省龍海市**食品（漳州）有限公司任廠長(zhǎng)；
2003-2006年福建省龍海市**水產(chǎn)有限公司任副總經(jīng)理；
2006-2009年福建省南安市**食品有限公司任總經(jīng)理。
2011-2013年福建省南安市**食品有限公司任總經(jīng)理。
2013-2016年福建省石獅市**冷凍食品有限公司任總經(jīng)理。