2012年2月 -- 至今 某大型商超 | 采購(gòu)經(jīng)理 （4年4個(gè)月）
職責(zé)描述：
廠商開發(fā)、引進(jìn)，廠商談判及合同的簽訂，聯(lián)營(yíng)廠商的管理
后期的商品維護(hù)、進(jìn)/售價(jià)的制定，新品的開發(fā)及引進(jìn)、商品的汰換等
預(yù)算的完成情況、毛利的控管，商品的質(zhì)量及銷售的監(jiān)督
海報(bào)的規(guī)劃及談判，海報(bào)校稿、銷售回顧
新店的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置建議
培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)部門的技術(shù)、營(yíng)銷的技巧、損耗的控管、臺(tái)面的設(shè)計(jì)等
2006年11月 -- 2012年2月 某大型商超 | 采購(gòu)經(jīng)理 （5年3個(gè)月）
職責(zé)描述：
廠商開發(fā)、引進(jìn)，廠商談判及合同的簽訂，聯(lián)營(yíng)廠商的管理
后期的商品維護(hù)、進(jìn)/售價(jià)的制定，新品的開發(fā)及引進(jìn)、商品的汰換等
預(yù)算的完成情況、毛利的控管，商品的質(zhì)量及銷售的監(jiān)督
海報(bào)的規(guī)劃及談判，海報(bào)校稿、銷售回顧
新店的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置建議
1997年9月 -- 2006年2月 某大型商超 | 銷售經(jīng)理 （8年5個(gè)月）
職責(zé)描述：
具有全面管理生鮮商品質(zhì)量、銷售的管控的能力
具有優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
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