崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成,
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1、年齡28~35歲，大專以上學(xué)歷，
2、具有5年以上食品、高端電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)職級(jí)以上的管理經(jīng)歷。
福利：五險(xiǎn)、提供住宿、每天7.5小時(shí)，每周5.5天、按照國(guó)家法定節(jié)假日+寒假、暑假、年終獎(jiǎng)
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