2017年回歸國內(nèi)資本市場，在新三板掛牌.上市。公司主要經(jīng)營以有機(jī)、綠色食品及特色農(nóng)副產(chǎn)品、營養(yǎng)型健康食品，健康寢具等一系列產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供天然、健康、綠色、安全食品消費(fèi)渠道。公司目前分別在蘇州市區(qū)、昆山、貴州等地開設(shè)多家專業(yè)的綠色食療機(jī)構(gòu)，并在蘇州市區(qū)開設(shè)了6家大型的綠色有機(jī)食品連鎖超市。

 

公司成立的十余年時(shí)間里，元康人始終以“百術(shù)不如一誠”為經(jīng)營理念，為客戶精選最精致的健康產(chǎn)品和最具個(gè)性化的健康服務(wù)，為員工搭建快速晉升和全方位發(fā)展的平臺(tái)，公司發(fā)展過程中，也培養(yǎng)出了一大批的高素質(zhì)專業(yè)型人才，配有國家中高級營養(yǎng)師，二級心理資詢師，經(jīng)絡(luò)催眠師，手診手療師，中醫(yī)理療師，健康管理師等專業(yè)人才。

 

針對客戶不同的亞健康癥狀與問題，配合相關(guān)的健康產(chǎn)品、食療處方、心理調(diào)整等綜合干預(yù)手段，提供顧問式的健康管理服務(wù)。蘇州元康憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)，已成為江蘇健康行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。目前公司今年打算在蘇州開七家店，今年要200人左右未來2-3年我們要在蘇州再開五十家門店,最起碼要在招1500人的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)大力招聘人才，現(xiàn)很多崗位空缺，只要有能力，每三個(gè)月晉升一次，全透明晉升空間

 

 

【高薪誠聘】健康管理師6000起步

                      底薪4000+2000有責(zé)+免費(fèi)住宿+提成，薪資6000-11000年薪6-12w

主要工作內(nèi)容 

是客戶銷售方案推廣，產(chǎn)品介紹，對于高端客戶的甄選，推薦合理的套餐，社區(qū)社群推廣和微信社群運(yùn)營等工作。收集和管理個(gè)人或群體的健康信息；評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；對個(gè)人和群體進(jìn)行健康維護(hù)；對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等

 

1、廣闊的晉升空間，晉升渠道公開透明，重視每-一個(gè)員.工的工作表現(xiàn);晉升通道:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)-健康顧問--業(yè)務(wù)主管--加盟經(jīng)理_-代理總監(jiān)-銷

 

售總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理)公司精心為你打造-個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在這里，你可以盡情施展你的才華;

 

2、每年為期15天左右的帶薪年假，及非常豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)、國內(nèi)外旅游;并且每位員工年底可參與企業(yè)年終分紅;

 

3、全體員工可以享受到春節(jié)福利、中秋福利、父親節(jié)、母親節(jié)、婚假、產(chǎn)假的等相關(guān)節(jié)假日福利;

 

4、優(yōu)秀員工的父母可享受每月1000元現(xiàn)金孝親獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)員工個(gè)人及父母國內(nèi)外旅游;

 

5、提供完善的培訓(xùn)體系(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn))提供各種專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。

 

6、免費(fèi)提供員工宿舍(交通方便，內(nèi)配空調(diào)，全自動(dòng)洗衣機(jī)，熱水器，現(xiàn)代化廚房等設(shè)施齊全)