一、招聘職位

　　檢驗(yàn)員

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　2、熱愛糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測工作，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律；

　　3、食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，具有招聘崗位所需的基本素質(zhì)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有北京市戶口（不含在校生集體戶口）；

　　5、年齡在28周歲以下（1988年3月9日以后出生）；

　　6、身體健康。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名所需材料

　　(1)個(gè)人簡歷；

　　(2)填寫《北京市糧油食品檢驗(yàn)所公開招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表見附件）；

　　2、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：郵箱liangjiansuo@126.com

　　3、資格審查

　　經(jīng)資格初審符合條件需準(zhǔn)備以下材料：

　　(1)近期免冠彩色電子版照片1張；

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

　　4、報(bào)名截止日期：2016年3月20日。

　�。ǘ�）考試安排

　　招聘考試分為筆試和面試，考生的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計(jì)而成。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試測試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試實(shí)際合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試測試人員）。

　　2、面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績合格人員中根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對象。確定體檢、考察對象。

　�。ㄈ�）體檢和考察

　　到我單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┕�示和聘用

　　我單位將體檢和考察均通過的擬聘人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　（五）資格審查

　　應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：010-60240942

　　附件：北京市糧油食品檢驗(yàn)所公開招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市糧油食品檢驗(yàn)所

　　2016年3月10日