深圳市新的失業(yè)保險(xiǎn)條例已于本月實(shí)施，有企業(yè)反映“新條例將非深戶員工納入?yún)⒈７秶�，外來勞�?wù)工數(shù)量多的企業(yè)繳費(fèi)增加了不少。但就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)和總是炒人的企業(yè)按照一樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，不夠合理。”記者昨天從市社保局獲悉，失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率上半年有望推出，不炒人、少炒人的企業(yè)將獲得獎勵，下浮繳費(fèi)比例。

　　根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》，用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員同等對待。每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。按照我市目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月計(jì)算，企業(yè)每月為每名員工應(yīng)繳納30元，員工個人要繳納15元。

　　黃女士是一家大型企業(yè)的人力資源主管，其所在企業(yè)非深戶員工多，新的失業(yè)保險(xiǎn)條例把非深戶納入?yún)⒈７懂�，每個月企業(yè)要為每名員工承擔(dān)30元的繳費(fèi)，算下來總數(shù)不少。她認(rèn)為，一刀切的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于用工穩(wěn)定的企業(yè)為那些用工不穩(wěn)定的企業(yè)買單，不公平，希望降低用工穩(wěn)定企業(yè)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰表示，此次的新條例在全國首創(chuàng)設(shè)浮動費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收費(fèi)率浮動的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素確定，目的是鼓勵企業(yè)想盡辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定，不要動不動就炒人。“員工是否失業(yè)，主導(dǎo)權(quán)還在用人單位，對于沒有解雇員工的企業(yè)，我們采取一種激勵的辦法，就是在下一個年度，可以給該企業(yè)下浮失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，具體辦法政府相關(guān)部門正研究制定，上半年有望推出。”

　　此外，有員工反映，以前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一由單位承擔(dān)，現(xiàn)在單位繳費(fèi)似乎沒減少，但增加了個人繳費(fèi)，對此表示不解。黃險(xiǎn)峰介紹，增加個人繳費(fèi)是根據(jù)國家的有關(guān)條例修改的。“按照國家失業(yè)保險(xiǎn)條例，單位和職工要共同繳費(fèi)，職工是按照工資總額一個點(diǎn)繳費(fèi)，單位是按照兩個點(diǎn)繳費(fèi)，我們深圳考慮到計(jì)發(fā)待遇是按照最低工資來計(jì)發(fā)的，因此規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按照最低工資來繳，但是繳費(fèi)比例和方式都與國家政策一樣。”他說，深圳的失業(yè)保險(xiǎn)待遇在全國是最高的，這次新條例的繳費(fèi)是按照收支平衡的方向來測算的。“原來我們所保障的是深圳戶籍人員，就業(yè)率相對穩(wěn)定，失業(yè)率每年都在3%以下；現(xiàn)在把非深戶納進(jìn)來以后，非深戶的就業(yè)穩(wěn)定性要差一點(diǎn)，失業(yè)率約在7%，整個基金也是根據(jù)失業(yè)人員狀況來進(jìn)行分析評估的，不會存在大幅結(jié)余。”