資格條件
年齡：年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中計算年齡的基準(zhǔn)日期為2019年10月31日)。獲得中級專業(yè)技術(shù)資格的人員及博士研究生年齡可放寬至40周歲。獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
戶籍：本次招聘戶籍不限。
相關(guān)說明
1、崗位要求具備工作經(jīng)歷的，按實計算(以勞動合同或社保繳費記錄為準(zhǔn))，計算截止日為2019年12月31日。
2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(須于報名截止前完成認(rèn)證)。
3、招聘崗位要求的各類證書，須于報名截止日前取得。
4、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可按本科或研究生所學(xué)專業(yè)報考與之相符崗位。
5、招聘崗位的專業(yè)要求按照《2019年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
報名方法
1、報名、照片上傳時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月12日16：00
2、報名網(wǎng)址: 無錫人事考試專欄
3、資格初審時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月13日16：00
4、繳費確認(rèn)時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月13日16：00
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時間：2019年10月17日—2019年10月18日。
筆試
1、筆試時間：2019年10月19日上午9：00—11：30
2、筆試地點：以下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試科目：《食品安全檢驗技能測試》�？荚嚪秶鸀槭称钒踩珯z驗檢測相關(guān)知識(食品檢測相關(guān)法律法規(guī)、食品理化、微生物檢驗檢測方法等)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
4、筆試成績合格線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達到合格線的，直接淘汰。
5、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。
6、筆試成績在無錫人事考試專欄上查詢。
資格復(fù)審
筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。
資格復(fù)審時，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)，身份證原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(針對放寬年齡的報名人員)，及招聘崗位要求的其他證明材料。
報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。
面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格線為60分，成績不合格者，直接淘汰。面試成績當(dāng)場公布，由考生簽字確認(rèn)。
2、考生總成績計算辦法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
體檢考察
體檢
1、各崗位根據(jù)本崗位考生的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，面試成績高的為先)。
2、體檢前，在職人員必須提供單位同意報考證明。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報市公開招聘綜合管理部門進行核準(zhǔn)。錄用手續(xù)辦理后，不再遞補。
公示聘用
1、考察合格且擬錄取者公示7個工作日，公示結(jié)果不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員錄取和聘用手續(xù)。報考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
2、因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以定級定職;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
年齡：年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中計算年齡的基準(zhǔn)日期為2019年10月31日)。獲得中級專業(yè)技術(shù)資格的人員及博士研究生年齡可放寬至40周歲。獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
戶籍：本次招聘戶籍不限。
相關(guān)說明
1、崗位要求具備工作經(jīng)歷的，按實計算(以勞動合同或社保繳費記錄為準(zhǔn))，計算截止日為2019年12月31日。
2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(須于報名截止前完成認(rèn)證)。
3、招聘崗位要求的各類證書，須于報名截止日前取得。
4、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可按本科或研究生所學(xué)專業(yè)報考與之相符崗位。
5、招聘崗位的專業(yè)要求按照《2019年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
報名方法
1、報名、照片上傳時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月12日16：00
2、報名網(wǎng)址: 無錫人事考試專欄
3、資格初審時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月13日16：00
4、繳費確認(rèn)時間：
2019年10月8日9：00—2019年10月13日16：00
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時間：2019年10月17日—2019年10月18日。
筆試
1、筆試時間：2019年10月19日上午9：00—11：30
2、筆試地點：以下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試科目：《食品安全檢驗技能測試》�？荚嚪秶鸀槭称钒踩珯z驗檢測相關(guān)知識(食品檢測相關(guān)法律法規(guī)、食品理化、微生物檢驗檢測方法等)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
4、筆試成績合格線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達到合格線的，直接淘汰。
5、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。
6、筆試成績在無錫人事考試專欄上查詢。
資格復(fù)審
筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。
資格復(fù)審時，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)，身份證原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(針對放寬年齡的報名人員)，及招聘崗位要求的其他證明材料。
報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。
面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格線為60分，成績不合格者，直接淘汰。面試成績當(dāng)場公布，由考生簽字確認(rèn)。
2、考生總成績計算辦法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
體檢考察
體檢
1、各崗位根據(jù)本崗位考生的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，面試成績高的為先)。
2、體檢前，在職人員必須提供單位同意報考證明。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報市公開招聘綜合管理部門進行核準(zhǔn)。錄用手續(xù)辦理后，不再遞補。
公示聘用
1、考察合格且擬錄取者公示7個工作日，公示結(jié)果不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員錄取和聘用手續(xù)。報考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
2、因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以定級定職;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
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