記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)國(guó)家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求，本市從2013年1月1日起，對(duì)2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按 “鎮(zhèn)保”、“城居保”、“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。

　　城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對(duì)2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。

　　另外，對(duì)上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲 (1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬(wàn)“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　上述各類人員增加的養(yǎng)老金將自1月25日起通過(guò)相關(guān)銀行、郵局全部發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開高峰時(shí)段，通過(guò)銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。

　　據(jù)悉，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本市事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，市有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

　　昨天，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人就本市2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居保”、“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金政策接受了記者采訪。

　　問(wèn)：2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金范圍和對(duì)象是怎樣確定的？

　　答：從2013年1月1日起，本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。本次增加基本養(yǎng)老金的退休人員是指：本市2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

　　問(wèn)：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體辦法是怎么規(guī)定的？

　　答：2013年本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，具體由四個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對(duì)女年滿60周歲及以上(1952年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1947年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元；另外，對(duì)2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲 (1952年1月1日至1952年12月31日期間出生)，男年滿65周歲(1947年1月1日至1947年12月31日期間出生)，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲 (1942年1月1日至1942年12月31日期間出生)、75周歲 (1937年1月1日至1937年12月31日期間出生)、80周歲(1932年1月1日至1932年12月31日期間出生)的人員，每人每月再增加20元。

　　舉例一：退休人員張先生，60周歲(1952年出生)，按企業(yè)辦法退休，連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限合計(jì)40年，2012年12月份的基本養(yǎng)老金為3100元。張先生按2013年養(yǎng)老金增加辦法計(jì)算如下：①按絕對(duì)額每月增加140元；②按本人繳費(fèi)年限增加40年×3元/年=120元；③按本人養(yǎng)老金增加3100元×3%=93元，三項(xiàng)合計(jì)增加353元基本養(yǎng)老金(140元+120元+93元)。

　　舉例二：退休人員李女士，75周歲(1937年出生)，按企業(yè)辦法退休，連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限合計(jì)30年，2012年12月份的基本養(yǎng)老金為2300元。李女士按2013年養(yǎng)老金增加辦法計(jì)算如下：①按絕對(duì)額每月增加140元；②按本人繳費(fèi)年限增加30年×3元/年=90元；③按本人養(yǎng)老金增加2300元×3%=69元；④年齡在60周歲以上，增加20元，2012年當(dāng)年內(nèi)年滿75周歲，再增加20元，四項(xiàng)合計(jì)增加339元基本養(yǎng)老金(140元+90元+69元+20元+20元)。

　　問(wèn)：2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員為什么要實(shí)行按照本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%養(yǎng)老金？

　　答：根據(jù)黨的十八大確定的關(guān)于居民收入初次分配和再分配的基本原則，以及國(guó)家關(guān)于各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際完善增長(zhǎng)機(jī)制的要求，為適當(dāng)體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得，多繳多得”，2013年本市在繼續(xù)保持去年按照本人繳費(fèi)年限每1年增加3元養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%基本養(yǎng)老金。

　　問(wèn)：2013年對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員中的女年滿60周歲、男年滿65周歲人員每人統(tǒng)一增加20元的基礎(chǔ)上，為什么還要對(duì)2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲，男年滿65周歲，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲、75周歲、80周歲的人員再增加20元？

　　答：為使各年齡檔內(nèi)的人員今后享受按年齡另行增加的養(yǎng)老金保持同一標(biāo)準(zhǔn)，從2013年起，實(shí)施了按年計(jì)算，到齡進(jìn)檔的辦法，即：2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年1月1日至1952年12月31日期間出生)，男年滿65周歲(1947年1月1日至1947年12月31日期間出生)，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲 (1942年1月1日至1942年12月31日期間出生)、75周歲(1937年1月1日至1937年12月31日期間出生)、80周歲(1932年1月1日至1932年12月31日期間出生)的人員，在統(tǒng)一增加20元的基礎(chǔ)上可以再進(jìn)檔增加20元。

　　舉例一：企業(yè)退休人員王先生，1942年出生，其2011年底為69周歲，在2012年增加養(yǎng)老金時(shí)，按年齡增加的標(biāo)準(zhǔn)為20元，而當(dāng)時(shí)年滿70-74周歲退休人員按年齡增加的標(biāo)準(zhǔn)為40元，兩者的差額為20元，今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，王先生于2012年已年滿70周歲，根據(jù)按年計(jì)算，到齡進(jìn)檔的辦法，王先生在統(tǒng)一增加20元的基礎(chǔ)上，可再增加20元，從而與其他70-74周歲年齡段人員一樣，2012年、2013年按年齡增加的養(yǎng)老金累計(jì)為60元。

　　舉例二：企業(yè)退休人員趙女士，1932年出生，其2011年底為79周歲，在2012年增加養(yǎng)老金時(shí)，按年齡增加的標(biāo)準(zhǔn)為60元，而當(dāng)時(shí)年滿80周歲退休人員按年齡增加的標(biāo)準(zhǔn)為80元，兩者的差額為20元，今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，趙女士于2012年已年滿80周歲，根據(jù)按年計(jì)算，到齡進(jìn)檔的辦法，趙女士在統(tǒng)一增加20元的基礎(chǔ)上，可再增加20元，從而與其他80周歲以上人員一樣，2012年、2013年按年齡增加的養(yǎng)老金累計(jì)為100元。

　　問(wèn)：2013年“鎮(zhèn)保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？

　　答：從2013年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2012年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。

　　問(wèn)：怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？

　　答：2013年鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每人每月增加130元養(yǎng)老金。

　　問(wèn)：2013年“城居保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？

　　答：從2013年1月1日起，本市城居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2012年底前已按城居保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。

　　問(wèn)：怎樣增加“城居保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？

　　答：2013年城居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每人每月增加70元養(yǎng)老金。

　　問(wèn)：2013年“新農(nóng)保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？

　　答：從2013年1月1日起，本市新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2012年底前已按新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。

　　問(wèn)：怎樣增加“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？

　　答：2013年新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每人每月增加70元養(yǎng)老金。

　　問(wèn)：增加的養(yǎng)老金將如何發(fā)放？

　　答：根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，增加的養(yǎng)老金將自1月25日起通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。