日前，山東推出13條政策措施“組合拳”，加大穩(wěn)崗促就業(yè)力度，確�；萜笳�策“只增不減、只延不停”。

一是聚焦減負擔，加力“緩、降、返”。將階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策擴大到受疫情影響經(jīng)營困難的所有中小微企業(yè)、個體工商戶，延長階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，提高中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例。通過“免申即享”方式，已為首批2666家服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5740萬元。二是聚焦保企業(yè)，加力“穩(wěn)、貸、補”。啟用就業(yè)風(fēng)險儲備金，支持生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難、存在規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對主動接收吸納登記失業(yè)人員且穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補貼。通過續(xù)貸、展期等市場化方式，幫助還款困難的小微企業(yè)做好資金接續(xù)。開展“見貸即保”業(yè)務(wù)，推出抗疫創(chuàng)業(yè)擔保貸、復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)擔保貸等特色業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)緩解資金壓力。落實社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。三是聚焦穩(wěn)員工，加力“訓(xùn)、調(diào)、商”。組織開展“無接觸式”職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)放留工培訓(xùn)補助，搭建共享用工對接平臺支持企業(yè)間用工余缺調(diào)劑。引導(dǎo)因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)和職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、居家辦公等方式，穩(wěn)定勞動關(guān)系。四是聚焦保用工，加力“復(fù)、招、頂”。發(fā)揮用工服務(wù)專員作用，設(shè)立公布用工保障服務(wù)電話，“一企一策”做好職工復(fù)工返崗工作。加密線上招聘活動，推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式。組織技工院校學(xué)生開展跟崗實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、工學(xué)交替，滿足企業(yè)階段性用工需求。對參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)2個月以上的技工院校學(xué)生，視同完成正常教學(xué)計劃規(guī)定的頂崗實習(xí)任務(wù)。