(1)普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍應(yīng)包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員;
(2)強(qiáng)制性。它是通過國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(3)互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),所有參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工個(gè)人只要符合規(guī)定都可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。