跳槽注意事項(xiàng)1、在網(wǎng)上創(chuàng)建你的專業(yè)形象。

 

　　如果你很不情愿在找工作的時(shí)候使用社交媒體工具，那也請(qǐng)你把這份不情愿留在2013吧。在網(wǎng)上創(chuàng)建你的專業(yè)形象會(huì)將你的求職活動(dòng)帶到前所未有的高度。

 

　　你想想看，當(dāng)用人企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上搜索你的名字的時(shí)候，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)什么呢？你可以考慮建設(shè)屬于自己的博客，把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上傳到博客中，同時(shí)多多參與網(wǎng)絡(luò)上的專業(yè)的小組討論，還有盡可能地利用微博，和那些在你相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士保持聯(lián)系。強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)形象會(huì)極大程度地增加你被潛在雇傭企業(yè)發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)， 當(dāng)然也能幫助你獲得更多的隱藏的工作機(jī)遇。

 

　　跳槽注意事項(xiàng)2、更新個(gè)人簡(jiǎn)歷，將求職信更加個(gè)性化。

 

　　不要因?yàn)闆]有及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷而讓大好的求職機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)掉。而年終又恰恰是總結(jié)上一年自己的工作業(yè)績(jī)、設(shè)定來年奮斗目標(biāo)的最佳時(shí)機(jī)，當(dāng)然也是把這些內(nèi)容寫進(jìn)簡(jiǎn)歷、求職信和其他求職材料的絕佳時(shí)刻。

 

　　跳槽注意事項(xiàng)3、擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)

 

　　你知道嗎，雖然你在網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙等媒體上看到的招聘廣告不計(jì)其數(shù)，但這依然只是用人需求中極少數(shù)的一部分。許多企業(yè)（尤其是，名企）大部分的職位往往都是通過各種“人際關(guān)系”來招聘的。所以，在繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)、媒體招聘信息求職的同時(shí)，不要低估了人際網(wǎng)絡(luò)在你找工作過程中的重要性。

 

　　以前的同事、老同學(xué)是不是很久都沒聯(lián)絡(luò)了？從現(xiàn)在開始趕緊重建彼此之間的聯(lián)系吧。各種社交媒體工具諸如微博、微信、QQ都是和其他專業(yè)人士取得聯(lián)系的非常有用的方式。另外，也不要錯(cuò)過任何能同你所在領(lǐng)域的專業(yè)人士見面的機(jī)會(huì)喲。

 

　　跳槽注意事項(xiàng)4、以積極樂觀的態(tài)度備戰(zhàn)。

 

　　沒有什么比悲觀的態(tài)度更能將機(jī)遇扼殺在搖籃中了。人事經(jīng)理和面試官絕對(duì)會(huì)注意到這一點(diǎn)的。沒錯(cuò)，找工作是一項(xiàng)艱巨的“事業(yè)”，但它也是一件你必須保持積極樂觀的情緒才能攻克的難關(guān)。你可以從每天給自己設(shè)定一些切實(shí)可行的小目標(biāo)，為自己每次獲得的小成功、小進(jìn)展而小小慶祝一下，當(dāng)然也別忘了找時(shí)間做一些自己喜歡做的事情來放松放松。

 

　　跳槽注意事項(xiàng)5、一定要現(xiàn)實(shí)一些。

 

　　發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都恨不得把所有的職位都申請(qǐng)一遍，想著也許能瞎貓碰上死耗子呢。但這樣的做法實(shí)際上確實(shí)弊大于利的。因?yàn)樯暾?qǐng)那些自己根本不適合的工作其實(shí)就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，當(dāng)然，也是在浪費(fèi)對(duì)方人事部員工的時(shí)間。這只能引起更多的沮喪情緒和挫敗感。你可以給自己設(shè)定一個(gè)較高的目標(biāo)，但是一定要現(xiàn)實(shí)一些。所以，如果一份工作要求十年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，而你才剛剛參加工作兩三年而已，那最好的選擇就是轉(zhuǎn)向那些更適合你的職位。

 

　　跳槽注意事項(xiàng)6、在面試后跟蹤詢問。

 

　　在面試后進(jìn)行進(jìn)行一些跟蹤詢問，這雖然看似麻煩，但卻能增加你被錄用的機(jī)會(huì)。很多求職者常常會(huì)覺得這樣的做法會(huì)讓用人企業(yè)覺得自己太有進(jìn)攻性，但實(shí)際上并非 如此。公司都希望應(yīng)聘者對(duì)于未來在自己公司工作懷有積極興奮的情緒，而如果你能在面試后打個(gè)電話或是發(fā)一份郵件表示一下感謝，并詢問一下后續(xù)結(jié)果，就恰恰是向公司證明了這一點(diǎn)。尤其是當(dāng)你和幾位候選人的專業(yè)能力不差上下的時(shí)候，這種做法的優(yōu)勢(shì)就毫無疑問地凸顯出來了。

 

　　（原標(biāo)題：2014要跳槽一定要做的6件事）