北京的天氣十分炎熱,但求職者一點都沒有因為天氣而減少.北京專家提醒求職者,尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生參加招聘會一定要注意一下幾點:

 

1不要把招聘會當(dāng)成是免費投遞簡歷的地方,一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前,忙著留下一堆求職材料,然后轉(zhuǎn)身就走。不要一次提交大量的求職材料,比如成績單、身份證等復(fù)印件。用人單位在招聘會上會收到雪片一樣飛來的求職材料,如果提交大量材料,無法突出重點,無法引起注意.做一份合乎自己能力和個性的簡歷。不能太長，3-5頁為好。針對自己中意的單位，做一些了解，在面試的時候才能給單位招聘方一個良好的印象。

 

2應(yīng)該先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己,適時地留下你的簡歷。注意自己的態(tài)度，態(tài)度有時決定你的成敗。真誠、合作、善于溝通、重視對方等都可以反應(yīng)出你的態(tài)度，進一步映照你的素質(zhì)和能力。

 

3不要在某一展臺前過久停留和攀談,這樣會失去考察整個招聘會到會單位整體情況的機會和時間。最好是在進場后先把整個會場瀏覽一遍,大致知道自己要與什么樣的單位接洽,然后做個簡單的計劃,將在有關(guān)展臺的所用時間作適當(dāng)?shù)姆峙?并使自己的狀態(tài)保持于最佳,再去進行分別接洽。這樣有利于有限時間的充分而合理的運用,并使自己的心態(tài)維持在良好的水平上。調(diào)整自己的心態(tài)，應(yīng)聘上了，值得高興，但是要針對自己崗位需要充實新的知識；如果失敗，絕不是問題，更不用煩惱，沒有人會被所有單位看中。

 

4充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費的會刊,上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細地查看會刊,把自己感興趣的用人單位劃下來,然后直接去其所在場館,這樣能夠節(jié)省大量時間和體力,提高應(yīng)聘的效率。會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好簡歷,在簡歷中清晰表述個人情況及求職意向,并注明自己的聯(lián)系方式,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。

 

 

5由于招聘會具有面試的功能,招聘單位一般都會派出具備現(xiàn)場面試能力、能做判斷和決定資格的人員,當(dāng)場表態(tài)是否推薦你進入下一輪正式面試。爭取良好的第一印象。由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試,所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標準來要求。著裝最好是正裝。

 

6 參會時要充滿自信,敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗,表示出你能很快地適應(yīng)工作,并創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進行聯(lián)系,不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意,你當(dāng)時應(yīng)及時記下這家單位的聯(lián)系方式及負責(zé)人電話，以便及時聯(lián)系。