❖ NO.1 烘焙項(xiàng)目經(jīng)理❖
年薪：10-15w
國內(nèi)復(fù)合添加劑前三名企業(yè)
地點(diǎn)：河北石家莊
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，確定研發(fā)項(xiàng)目和未來產(chǎn)品方向、定位；
2、 對我司現(xiàn)有原料的掌握，并對應(yīng)用在烘焙研發(fā)原料方向找到契合點(diǎn)；
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、穩(wěn)定劑開發(fā)、應(yīng)用試驗(yàn)、成果輸出 。
崗位要求：
1、 碩士或本科學(xué)歷
2、 烘焙從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，從事烘焙類原料添加劑工作，或烘焙廠家研發(fā)工作，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品配方
3、 食品相關(guān)專業(yè)



❖ NO.2 米粉質(zhì)量技術(shù)主管❖
月薪：5k-7k
知名乳品國際貿(mào)易企業(yè)
地區(qū)：遼寧 大連
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品（嬰幼兒輔食）標(biāo)準(zhǔn)制定及更新；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)單的制定及審核；
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝標(biāo)簽的制定及管理；
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔；
6、 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科3年以上、研究生2年以上嬰幼兒相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 能熟練的進(jìn)行英語讀寫，具備流利聽說能力者優(yōu)先；
3、 了解母嬰行業(yè)基本知識，善于溝通和主動解決問題，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，耐心細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。



❖ NO.3 連鎖便利店運(yùn)營總監(jiān)❖
工作地區(qū)：山東 濱州
國內(nèi)知名面粉食品企業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)連鎖便利店前期籌建、店面評估選址及各連鎖店的運(yùn)營管理的整體工作；
2. 負(fù)責(zé)組織便利店整體品牌運(yùn)營管理、體系建立、團(tuán)隊架構(gòu)搭建、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作；
3. 負(fù)責(zé)建立便利店運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)便利店整體營銷方案的策劃、執(zhí)行，提升便利店整體營業(yè)額、業(yè)績；
5. 協(xié)助組織便利店的相關(guān)商品采購及整體運(yùn)營管理工作；
任職資格：
1. 45歲以下，男女不限；
2. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3. 善于捕捉市場信息，有商業(yè)頭腦；有良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓意識，有成熟的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖便利店的運(yùn)營模式、經(jīng)營管理方法和進(jìn)貨渠道。
4. 有成型連鎖便利店；
5 以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。



❖ NO.4 網(wǎng)商總監(jiān)❖
年薪：面議
國內(nèi)茶業(yè)馳名品牌企業(yè)
地區(qū)：福建 廈門
崗位職責(zé)：
1、制定公司整個電子商務(wù)平臺的總體運(yùn)營方案，實(shí)施運(yùn)營管控；
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建、團(tuán)隊建設(shè)、運(yùn)營團(tuán)隊管理、網(wǎng)站營銷策劃等工作；
3、在項(xiàng)目運(yùn)營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，保證產(chǎn)品供給，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上電子商務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及贏利模式，精通B2B、B2C、商城等操作，有電子商務(wù)商業(yè)模式的形成、設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力；
4、熟悉電子商務(wù)項(xiàng)目管理流程和運(yùn)作，以及相關(guān)注意事項(xiàng)；
5、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和獨(dú)立開拓市場的能力;
6、有大型知名電子商務(wù)公司或連鎖行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。

❖ NO.５ 品控經(jīng)理❖
月薪：８k左右
知名紫菜產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)
地區(qū)：江蘇　南通
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)食品質(zhì)量管理體系的運(yùn)行；
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測、分析，進(jìn)一步提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性；
負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程的異常，組織相關(guān)人員攻關(guān)解決生產(chǎn)異常；
負(fù)責(zé)原料的檢測；
負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理理念的推進(jìn)，指導(dǎo)并督促生產(chǎn)解決質(zhì)量問題；
負(fù)責(zé)定期開質(zhì)量分析會，與生產(chǎn)等相關(guān)部門合作，分析查找原因，避免問題的再次發(fā)生。
任職要求：
專業(yè)、系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
工作環(huán)境相對艱苦一點(diǎn)，有面對困難的決心和毅力；
工作時間是單休，且平時需要根據(jù)生產(chǎn)的進(jìn)度調(diào)整工作時間。
具有一定的抗壓性和主動解決問題的能力。

❖ NO.6 銷售經(jīng)理❖
年薪：10-20W
國內(nèi)知名食品科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
地區(qū)：上海
崗位職責(zé)：
1、做好線上自有渠道或第三方渠道的銷售運(yùn)營，完成每月銷售目標(biāo)；
2、制定各銷售渠道的運(yùn)營計劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、建立、研究消費(fèi)者模型，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，并維護(hù)好各銷售渠道的用戶體驗(yàn)；
4、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品，提煉賣點(diǎn)并落實(shí)銷售相關(guān)素材的制作；
5、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)并完善銷售策略；
6、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營團(tuán)隊的管理，帶領(lǐng)、激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上產(chǎn)品銷售和電商渠道管理經(jīng)驗(yàn)，帶過小型電商銷售運(yùn)營團(tuán)隊；
3、敏銳的市場意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、良好的邏輯性思維和溝通、表達(dá)能力。
加分項(xiàng)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過快消品行業(yè)電商渠道銷售運(yùn)營，熟悉或做過保健品銷售；
2、女性（或者自以為很了解女性），熱愛減肥健身。

❖ NO.7 研發(fā)經(jīng)理❖
年薪：10-20W
國內(nèi)知名肉制品加工企業(yè)
地區(qū)：河南 駐馬店
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)公司年度新品的研發(fā)及老產(chǎn)品改良升級；
2、參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)化、標(biāo)準(zhǔn)化（形成產(chǎn)品手冊、著作權(quán)、產(chǎn)權(quán)）；
4、負(fù)責(zé)編制修訂完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及各項(xiàng)指標(biāo)，下發(fā)各項(xiàng)執(zhí)行技術(shù)文件；
5、對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝等內(nèi)容向相關(guān)人員進(jìn)行傳達(dá)、培訓(xùn)；
6、制定原輔料、包材的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、對公司工藝配方文件檔案進(jìn)行管理，并保證涉及公司機(jī)密文檔、影映、拷貝不外傳及流失；
8、制定公司年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算；
9、根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃提報輔料采購計劃。
食品人才獵頭，專注于食品企業(yè)生產(chǎn)、食品貿(mào)易、第三方檢測等相關(guān)領(lǐng)域，擁有烘焙、乳業(yè)、肉制品、添加劑等多種類型中高端人才資源。
依托食品伙伴網(wǎng)和食品論壇的龐大資源，食品人才獵頭已為全球500強(qiáng)食品企業(yè)提供了大量所需的實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人、研發(fā)總監(jiān)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)廠長、市場營銷總監(jiān)、KA大客戶經(jīng)理等高端人才。

怎么和食品人才獵頭合作？

招聘單位請致電 0535-6730782（周一至周五 8:30~17:00）；
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