最近火爆網(wǎng)絡(luò)的新聞，讓大家議論紛紛。彭州103歲的老人林永清，退休幾十年來仍然沒有忘掉在銀行當(dāng)出納數(shù)錢的那種感覺，現(xiàn)在行動不便，躺在床上的他每天想的還是數(shù)錢。
　　子女非常孝順，考慮周到，專門在他床上枕頭邊放了一摞錢，供他每天數(shù)十次地反復(fù)清點(diǎn)。我們不禁疑問，這怎么有點(diǎn)像“職業(yè)病”？
　　根據(jù)食品人才中心2016年對退休人員的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，9成老人退休后不適應(yīng)生活，他們在職時(shí)忙忙碌碌，退休后一閑下來，短期很難適應(yīng)閑散的日子。于是，不少退休人員開始尋找新的機(jī)會充實(shí)自己。就像退休出納躺床數(shù)錢，不想擺脫工作的感覺。從心理學(xué)的角度分析，是希望獲得個(gè)人價(jià)值、社會價(jià)值的認(rèn)可。文化程度較高的退休干部，通常會擔(dān)任相關(guān)機(jī)構(gòu)的顧問、副職等工作，而食品行業(yè)技術(shù)類型退休人員，返聘擔(dān)任研發(fā)顧問、工程師等職位比例較高。也有部分人員擔(dān)任臨時(shí)工種，主要用來打發(fā)閑散時(shí)間。
　　我們詢問了在煙臺一家食品企業(yè)擔(dān)任副職的高主任，他說：“目前的退休年齡不高，所以體力精力上感覺足夠，也不想浪費(fèi)時(shí)光，尤其是我們這種在企業(yè)辛苦慣了的人，忙忙碌碌才正常，就像得了職業(yè)病，閑下來反倒受不了。”他說同事像他這樣心理的不少。
　　根據(jù)對私營食品企業(yè)的統(tǒng)計(jì)了解，由于規(guī)模實(shí)力等原因，企業(yè)也歡迎技術(shù)工種的退休返聘人員。