韓聯(lián)社報道，韓國電子信息通信產(chǎn)業(yè)振興會近期公布的報告稱，韓國電子產(chǎn)業(yè)正面臨人才缺失危機(jī)。數(shù)據(jù)顯示，去年下半年，韓國電子產(chǎn)業(yè)用人需求約5.3萬人，但企業(yè)實際招聘人員僅4.6萬余人，用人缺口同比增長了10.1%，占到同期韓國產(chǎn)業(yè)整體用人缺口的7.8%。特別是研發(fā)領(lǐng)域人才供需矛盾尤為凸顯，電腦硬件、通信工程師、研究人員的缺口率高達(dá)33.1%。此外，辭職、退休等人才的急劇流失也在加劇電子產(chǎn)業(yè)人才供需矛盾。報告稱，去年韓國電子產(chǎn)業(yè)辭職人數(shù)約1.2萬人，占到韓國制造業(yè)離職人數(shù)的11.7%，退休人數(shù)約4.3萬人。報告指出，電子產(chǎn)業(yè)是韓國重要支柱產(chǎn)業(yè)，在工業(yè)生產(chǎn)及出口中占有重要比重，政府如何為電子產(chǎn)業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才，破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸已是當(dāng)務(wù)之急。