韓聯(lián)社報道，明年受最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)影響，韓國中小企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，擬新增雇傭的企業(yè)比例亦較低。據(jù)測算，受明年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)（由今年的時薪6,470韓元調(diào)升至7,530韓元，同比增長16.4%），韓國中小企業(yè)明年人工費(fèi)用負(fù)擔(dān)將新增15.2萬億韓元。如按文在寅總統(tǒng)大選承諾，至2020年最低時薪升至1萬韓元，則中小企業(yè)每年新增負(fù)擔(dān)費(fèi)用將達(dá)81.5萬億韓元。韓國中小企業(yè)中央會上月所做的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，被問卷調(diào)查企業(yè)300家中，明年擬增加雇用人員的占18.1%，40.6%的企業(yè)回答尚未決定，41.3%的企業(yè)回答不增加雇用。報道稱，盡管政府為減輕中小企業(yè)因最低工資標(biāo)準(zhǔn)上升而出現(xiàn)的負(fù)擔(dān)加重現(xiàn)象而計劃明年給予中小企業(yè)近3萬億韓元的人工費(fèi)補(bǔ)貼，但中小企業(yè)仍在叫苦，眾多企業(yè)紛紛采取減少雇用，轉(zhuǎn)而增加設(shè)備等應(yīng)變措施。