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    食品人才中心一周招聘匯總06.26

    來源:食品人才中心 時間:2019-06-28
    核心提示:頂燦食品(上海)有限公司-生產(chǎn)儲備干部http://job.foodmate.net/job/show-12771.html生產(chǎn)儲備干部5人工作職責:1.負責協(xié)助生產(chǎn)主
    頂燦食品(上海)有限公司-生產(chǎn)儲備干部

    http://job.foodmate.net/job/show-12771.html

    生產(chǎn)儲備干部5人

    工作職責:

    1.負責協(xié)助生產(chǎn)主任處理日常事務

    2.負責各車間每天生產(chǎn)計劃落實與協(xié)調(diào)

    3.負責各車間現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理

    4.負責各車間物料管理、生產(chǎn)成本管理

    5. 完成領導所指派的工作

    任職要求:

    1.食品相關專業(yè),大專以上學歷,2018-2019年畢業(yè)生

    2.畢業(yè)生有IS09001/ISO22000管理體系知識背景優(yōu)先

    3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力

    4.具有團隊精神、吃苦耐勞精神

    薪資待遇:

    1、包住宿及工作餐;

    2、按國家規(guī)定交納社會保險;

    3、法定節(jié)假日休息制度;

    4、年終獎;

    5、試用期1-2個月,試用期工資4500元/月;轉正工資5000-6000元/月。

    有意者可直接發(fā)簡歷至305400446@qq.com,或添加此QQ與秦廠長直接溝通。



    多美滋嬰幼兒食品有限公司-研發(fā)工程師(上海)

    年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日

    http://job.foodmate.net/job/show-12768.html

    月薪:13000-23000元/月

    崗位職責:

    1、新品開發(fā):

    負責評估新原料、設計和確認配方的合理性、核算成本、實施產(chǎn)品調(diào)試、跟進產(chǎn)品正式生產(chǎn)等。

    負責產(chǎn)品開發(fā)過程與市場部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部等部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保新產(chǎn)品從概念到工廠生產(chǎn)的順利實現(xiàn)。

    2、產(chǎn)品和工藝改良

    負責現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級,包括:新供應商原料的評估、配方成本的優(yōu)化、生產(chǎn)異常情況的處理。

    對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化,提高工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量;

    了解行業(yè)工藝發(fā)展方向,為工藝改良提供建議。

    3、新原料/供應商評估

    從法規(guī)、工藝、成本等方面綜合評估新原料的可行性。

    協(xié)助評審供應商。

    4、技術文件監(jiān)督管理

    起草和制定配方、工藝等技術文件,負責其下發(fā)和回收,確保文件的正確性和有效性。

    歸檔產(chǎn)品開發(fā)技術文件,配合工廠體系審核。

    協(xié)助評審產(chǎn)品標簽、原料標準、產(chǎn)品放行標準、企業(yè)標準等技術文件。

    關注原料、產(chǎn)品法規(guī)和政策的更新情況,確保產(chǎn)品法規(guī)符合性。

    5、管理產(chǎn)品標準管理及行政事務的工作計劃及完成進程。

    6、管理與質(zhì)量管理中心、供應鏈管理中心、市場部、財務管理中心的業(yè)務對接。

    7、研發(fā)管理中心產(chǎn)品開發(fā)部總監(jiān)的指導下,制訂年度月度工作計劃、達成目標、目標分解,保證工作項目按計劃推進,按時完成。

    8、根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門業(yè)務發(fā)展目標,年度管理費用預算使用情況進行監(jiān)控與管理。

    9、組織并指導工作目標、目標分解的流程、標準及原則的制訂工作。

    10、組織對考核指標狀況進行監(jiān)控和分析,建立考核方向發(fā)展規(guī)劃和策略。

    11、組織并制訂年度工作計劃、月度計劃。

    12、協(xié)調(diào)本職與公司內(nèi)其他部門的工作關系,積極配合相關業(yè)務部門開展相關工作。

    13、統(tǒng)籌管理產(chǎn)品開發(fā)項目工作計劃及完成進程。



    多美滋嬰幼兒食品有限公司-實驗室技術員(理化)

    年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日 過節(jié)費

    http://job.foodmate.net/job/show-12769.html

    月薪:5000-9000元/月

    崗位職責:

    1、負責檢測工作的協(xié)調(diào)安排,保證檢測結果出具的及時性;

    2、完成檢測任務,從人、機、料、法、環(huán)、測確保檢測結果準確性;

    3、負責檢驗計劃和標準的嚴格執(zhí)行及反饋;

    4、負責檢驗設備的維修及維護保養(yǎng)等工作;

    5、負責每月所有耗材的申請工作及比對工作;

    6、負責檢測項目的開發(fā)驗證工作、檢驗方法的優(yōu)化改進工作;

    7、負責相關程序文件要求記錄表格的填寫;

    8、負責其他臨時性任務。

    任職要求:

    1、本科或以上學歷;

    2、食品檢驗等相關專業(yè);

    3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    工作地點:上海市浦東金橋,近地鐵9號線金橋路站

    任職資格:

    1、學歷要求【研究生】;【食品科學與工程 】相關專業(yè);

    2、具備乳制品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟知乳制品原料的加工工藝,了解國家對乳制品相關法規(guī);

    3、具備溝通和協(xié)調(diào)能力、分析能力、計劃能力、決策能力、創(chuàng)新能力和組織能力;

    4、嚴謹穩(wěn)健、堅持原則、認真負責,能夠承受較大工作壓力;

    5、5年以上乳品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者薪資可以面議。

    工作地點:上海浦東金橋路金湘路,靠近地鐵9號線金橋站。


    山西原生肽科技有限公司-原材料銷售經(jīng)理(保健品、食品、功效性食品)

    銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日

    http://job.foodmate.net/job/show-12762.html

    月薪:6000-8000元/月

    原材料銷售經(jīng)理(保健品、食品、功效性食品)

    崗位職責:

    1、通過熟悉產(chǎn)品功能、價值以及對相應市場需求的分析,進行市場規(guī)劃和開拓;

    2、為有需求的企業(yè)提供基于產(chǎn)品功能、價值的配方解決方案;

    3、為產(chǎn)品尋求更大可能性的應用領域。

    任職要求:

    1、?埔陨蠈W歷,營養(yǎng)學、醫(yī)學、藥學、生物、食品等相關專業(yè),專業(yè)知識扎實;

    2、對醫(yī)藥、保健品、食品、化妝品等相關行業(yè)有一定了解,熟悉了解肽原料應用的優(yōu)先;

    3、頭腦靈活,溝通能力強,具備一定市場敏感度和開拓能力;

    4、學習能力強,能夠不斷更新自身知識體系以適應市場發(fā)展,并能準確判斷客戶需求,提出適當?shù)慕鉀Q方案;

    5、能適應短期出差。


    山西原生肽科技有限公司-質(zhì)量管理

    休假制度 綜合補貼 包吃住

    http://job.foodmate.net/job/show-12761.html

    月薪:5000-8000元/月

    技能要求:

    QA,品控,資質(zhì)認證,質(zhì)量認證,解決方案,過程管理

    崗位職責:

    1、協(xié)助部門負責人管理QC實驗室及日常事務。

    2、負責原料、輔料、包裝材料、中間體、成品及工藝用水、環(huán)境監(jiān)測等檢驗操作規(guī)程及其他質(zhì)量檢驗操作規(guī)程的制定,修訂和審核。

    3、負責對原始記錄及檢驗報告單的復核,保證檢驗結果的準確性,可靠性;對檢驗過程的偏差,OOS或異常數(shù)據(jù)進行調(diào)查,確保所有異常數(shù)據(jù),OOS和檢驗的偏差得到及時處理,并符合相應的文件。

    4、負責組織制定檢驗方法驗證和確認方案,審核并實施、形成報告;

    5、組織人員做好本部門的各項驗證工作;積極配合其他部門做好驗證工作中涉及的檢驗工作。

    6、負責留樣、穩(wěn)定性考察產(chǎn)品的接收、保存、檢驗與記錄,并匯總形成報告;

    7、負責對相關人員進行業(yè)務知識的培訓和考核,促進檢驗員的知識更新,不斷提高業(yè)務水平。

    崗位要求:

    1、全日制大專以上學歷,食品工程、生物工程、醫(yī)藥研發(fā)或其他相關專業(yè)。

    2、二年以上生產(chǎn)型企業(yè)QC管理工作經(jīng)驗。

    3、熟悉QC的工作經(jīng)驗和儀器方法。

    4、熟悉食品生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。

    5、溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立開展工作,有較好工作規(guī)劃性及落地性。

    6、原則性強,有一定協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。



    山西原生肽科技有限公司-品控經(jīng)理

    月薪:5000-10000元/月

    http://job.foodmate.net/job/show-12760.html

    技能要求:

    食品質(zhì)量管理,質(zhì)量認證,過程管理,品控,QA,解決方案

    崗位職責:

    1. 保證品控系統(tǒng)的合理運作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

    2. 協(xié)調(diào)相關部門的關系;

    3. 參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

    4. 對產(chǎn)品、原輔料、半成品等規(guī)格型號及作業(yè)標準,提出改善意見和建議;

    5. 制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書,按要求巡回檢驗,對制程進行管理與分析;

    6. 原輔料貨品質(zhì)量的整理與評價,督導并協(xié)助加工車間改善質(zhì)量,建立質(zhì)量管理制度;

    7. 質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定報廢品。檢驗儀器與藥品量規(guī)等的管理與校正,及庫存的抽檢;

    8. 執(zhí)行產(chǎn)品追蹤和參與消費者投訴,并進行原因分析,找出改善措施;

    9. 信息收集、分析和完善提高質(zhì)量保證系統(tǒng),做好質(zhì)量保證作業(yè)。

    任職要求:

    1、食品相關專業(yè),2-3年食品質(zhì)量管理經(jīng)驗;

    2、具有化驗技能及人員管理能力;

    3、能夠熟練使用辦公軟件;

    4、具有較強的團隊意識及責任心。



    綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司-化學助理研發(fā)員

    年終獎金 五險一金 法定節(jié)假日

    http://job.foodmate.net/job/show-12764.html

    一、崗位職責

    1.產(chǎn)品、原料的測試工作;

    2.產(chǎn)品的技術服務工作;

    3.在主管的指導下,完成和協(xié)助項目主管開發(fā)新產(chǎn)品、產(chǎn)品工藝改進等工作。

    二、要求

    1、大專以上學歷,生物、化學相關專業(yè);

    2、工作經(jīng)歷不限,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.熱愛實驗工作,有較強的實驗動力能力。



    綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司-食品配料銷售客戶經(jīng)理

    http://job.foodmate.net/job/show-12763.html

    一、崗位職責:

    1、國內(nèi)市場客戶開發(fā)、維護、跟蹤

    2、產(chǎn)品推廣與售后

    3、收集市場信息

    4、與研發(fā)團隊更好地服務客戶

    二、崗位要求:

    1、本科以上學歷,銷售、化學、生物或食品等相關專業(yè)。

    2、3年以上食品配料、食品添加劑或香精等銷售經(jīng)驗。

    3、熟悉食品膠體和肉制品、軟糖、果凍、奶制品、冷飲等行業(yè)和行情。

    4、有一定應用技術服務知識。

    5、對國內(nèi)食品行業(yè)較為了解,擁有一定的行業(yè)信息資源。

    6、技術應用研發(fā)型人員轉銷售可優(yōu)先考慮。

    7、善于溝通和責任心及團隊意識強。



    上海品食樂冷凍食品有限公司-質(zhì)檢員

    http://job.foodmate.net/job/show-12759.html

    崗位概要: Key Performance Area

    負責原材料進貨質(zhì)量控制,驗收記錄報告的整理及歸檔,協(xié)調(diào)供應商等;

    負責協(xié)同相關部門進行不合格原材料的處理;

    負責在線原材料異常的處理;

    負責臨期原材料的感官檢查各取樣檢測,以及跟進處理的結果;

    協(xié)助R&D對新原材料的開發(fā)、試驗;

    協(xié)助技術部進行原材料標準的制定及修改;

    負責倉庫的GMP巡檢及整改措施的落實;

    配合相關部門的關于成本控制、產(chǎn)能提高等項目。

    上級安排的其他任務和工作。



    基本工作職能: Key Job Responsibility

    原料及包材的驗收,原始記錄填寫,記錄整理等;

    每天通過電話/郵件/Communication與各部門進行溝通;

    新鮮蔬菜的進貨檢驗;

    對于異常原材料,進行擴大范圍抽樣/檢測/拍照/發(fā)郵件投訴(退貨),不合格報告的跟進;

    每周/每月異常原材料的匯總;

    主管臨時交辦其他事宜。



    教育程度/工作經(jīng)歷/知識、技能和能力: Education/Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request

    具有大專以上學歷(食品或生物相關專業(yè)優(yōu)先考慮);

    大型快速消費品行業(yè)相關職位2年以上工作經(jīng)驗;

    英語四級或以上(具有簡單的聽說讀寫能力);

    身體健康能夠取得食品行業(yè)健康證。



    廣東華懋食品科技發(fā)展有限公司-業(yè)務員

    http://job.foodmate.net/job/show-12758.html

    崗位職責:

    1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

    4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

    任職資格:

    1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

    2、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

    4、1-2年以上有糧食和食品銷售經(jīng)驗并業(yè)績突出者,有糧油食品類資源優(yōu)先考慮。
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