生產(chǎn)主管/車間主任(東西湖區(qū)食品廠)
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一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃招聘組建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立有效的人事獎(jiǎng)懲制度,建立一支團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
2. 質(zhì)量控制:確定關(guān)鍵工藝參數(shù)和控制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格人員管理,確保食品安全和產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 成本控制:科學(xué)有效控制成本、人效。
4. 配合研發(fā)部,制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、審定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),中試和正式投產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
5. 供應(yīng)鏈:做好供應(yīng)鏈和生產(chǎn)調(diào)度,保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定安全。
6、安全生產(chǎn):建立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)制度。做好培訓(xùn)和執(zhí)行。
二、任職資格:
1. 食品相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5年以上食品廠或央廚工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)品控工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅于總結(jié)分析,對(duì)數(shù)字敏感,能夠通過(guò)分析有效提高生產(chǎn)管理水平。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)性,能夠主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破。
4. 善于思考和學(xué)習(xí),不斷自我提高。
5. 善于溝通,能夠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),高效完成既定目標(biāo)。
三、其他:
每周休1天,有職工宿舍、餐補(bǔ)。
人事專員/行政
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1、崗位職責(zé):
1)人事類:
通過(guò)不同的招聘方式,滿足廠區(qū)的用工需求;
員工信息的錄入及檔案的管理;
員工規(guī)章制度的制定等;
2)行政類:
員工考勤數(shù)據(jù)的整理;
辦公環(huán)境的優(yōu)化;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2、任職要求:
1)電腦操作熟練(基本的辦公軟件會(huì)使用,Word,Excel等);
2)抗壓能力和執(zhí)行力好。
深圳市阿麥斯食品科技有限公司-技術(shù)部配料員
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地點(diǎn):深圳寶安區(qū)
職位要求:
初中學(xué)歷,頭腦靈活,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),能適應(yīng)兩班倒。負(fù)責(zé)車間物料的調(diào)配和統(tǒng)計(jì)。
廣州市領(lǐng)航食品投資有限公司-研發(fā)項(xiàng)目管理主管
年終獎(jiǎng)金 休假制度 包吃住
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城市:廣東
職位描述:
1、各公司產(chǎn)品立項(xiàng)需求對(duì)接、傳達(dá)和溝通協(xié)調(diào);
2、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)、結(jié)果跟蹤;
3、重點(diǎn)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào);
4、研發(fā)體系建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
5、研發(fā)新人基礎(chǔ)培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科或以上,食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)體系建設(shè)。
福利待遇:①包吃包。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問(wèn)金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì),每年至少一次旅游 ⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購(gòu)買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),在3月份和9月份
設(shè)備工程師(領(lǐng)航總部)
年終獎(jiǎng)金 休假制度 包吃住
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城市:廣東廣州市
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的自動(dòng)化設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備改善項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施;
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策,監(jiān)督集團(tuán)各公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系的建設(shè)、執(zhí)行;
3、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn);
4、對(duì)集團(tuán)各公司生產(chǎn)設(shè)備管理監(jiān)督,臺(tái)賬巡查,最大化提高設(shè)備使用率;
5、監(jiān)督集團(tuán)各公司對(duì)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目的優(yōu)化和實(shí)施;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、大中型企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉前后段包裝設(shè)備,并有整項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:①包吃包。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問(wèn)金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì),每年至少一次旅游 ⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購(gòu)買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),在3月份和9月份
客訴經(jīng)理
大小周 五險(xiǎn)一金 年底雙薪
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴與服務(wù)質(zhì)量提升工作;
2、針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,出具問(wèn)題解決方案;
3、負(fù)責(zé)客訴檔案的建立與管理工作;
4、負(fù)責(zé)制作客訴工作情況總結(jié)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作。
崗位要求:
1. 專科以上學(xué)歷,2年以上客訴相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 性格溫和,反應(yīng)靈活,有親和力,熟悉客戶溝通及服務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的溝通技巧及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3. 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系處理,投訴及其他異常處理;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:①包吃包。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問(wèn)金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì),每年至少一次旅游 ⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購(gòu)買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),在3月份和9月份
青海雪峰牦牛乳業(yè)有限責(zé)任公司-乳制品設(shè)備維修與保養(yǎng)
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地址:青海省海南州共和縣
工作職責(zé)與任務(wù):
(一)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修;
(二)按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作;
(三)根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交;
(四)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;
(五)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患;
(六)負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國(guó)產(chǎn)化建議,并逐步降低所管區(qū)域備件 消耗;
(七)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢 量;
(八)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
