□本報記者 魏皓奮

 

　　2013年全省各級機關(guān)計劃考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）10491名。其中：省級機關(guān)招考107名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考753名；市級機關(guān)招考1885名；縣（市、區(qū)）機關(guān)招考6193名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考1553名。

 

　　昨天，浙江省公務(wù)員局召開新聞發(fā)布會，對考錄名額進行了解讀：上述計劃中含法官、檢察官預(yù)備人選783名；定向從我省各級組織、人力社保部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、團中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員中考錄各級機關(guān)公務(wù)員1276名；定向從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員172名。2013年“省考”，各級機關(guān)招考公務(wù)員1月4日至10日接受報名，3月16日考試。

 

　　今發(fā)布全省考試錄取公務(wù)員公告

 

　　《2013年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》今天發(fā)布。

 

　　各級機關(guān)具體的招考單位、招考職位、錄用計劃、所需資格條件，詳見各地組織、人力社保部門發(fā)布的招考公告。或于12月28日起登錄浙江組織工作網(wǎng)、浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、浙江省公務(wù)員局、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、浙江人事考試網(wǎng)查閱，也可于12月31日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。

 

　　公務(wù)員招考體現(xiàn)就業(yè)援藏政策

 

　　2013年，在省級機關(guān)或省屬單位中專門拿出5名招考計劃，放寬報考條件，允許符合職位資格條件的西藏籍本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

 

　　同時，“調(diào)整高學(xué)歷應(yīng)屆生報考人民警察年齡。”根據(jù)人社部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》規(guī)定，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報考法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的年齡放寬到不超過35周歲。

 

　　為推進考錄工作科學(xué)化進程，提高考[微博]試的針對性，在筆試中進一步實施分級分類考試。在去年筆試三類試卷（一般公務(wù)員類、優(yōu)秀村干部類和優(yōu)秀社區(qū)干部類）的基礎(chǔ)上，今年將一般公務(wù)員細分為省市機關(guān)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)公務(wù)員，報考省、市兩級機關(guān)及所屬單位的采用綜合類試卷，報考縣、鄉(xiāng)機關(guān)及所屬單位的采用基層類試卷。

 

　　體檢政策作適當調(diào)整

 

　　根據(jù)人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》精神，今年公務(wù)員錄用體檢中執(zhí)行以下規(guī)定：

 

　　一是對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；

 

　　二是對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢；考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。

 

　　三是體檢實施單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)決定是否復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　四是復(fù)檢前，體檢實施機關(guān)對復(fù)檢項目保密。

 

　　“必要時，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進行體檢，但應(yīng)報經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門同意。”

 

　　人武專干職位試行軍事技能測評

 

　　面試前，招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1比4比例確定參加技能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1比3確定）。軍事技能測評工作由省軍區(qū)實施。測評項目為3000米跑、自動步槍5發(fā)射擊、立定跳遠三個項目。三項目總分達不到180分的取消面試資格。