工作職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)組織和制定公司產(chǎn)品研發(fā)總體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度研發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃； 
2、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)管理制度、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)； 
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開發(fā)； 
4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)

6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。 
任職要求：
1、35-50歲，食品、化工相關(guān)專業(yè)教育背景，具有高級(jí)工程師技術(shù)職稱或職業(yè)資格。 10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任總監(jiān)管理崗位不少于4年；

2、熟悉復(fù)配食品添加劑，乳品、飲料等行業(yè)最新的產(chǎn)品及技術(shù)；有自己獨(dú)特的關(guān)鍵技術(shù)； 
3、精通產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理能力。

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力；良好的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。