1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，22歲以上；

2、工作2年，其中1年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

福利待遇：

1、上班地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)地鐵3號(hào)線 白云大道北B出口 同泰壹號(hào)大樓F412，環(huán)境舒適優(yōu)美，提供員工茶水間等福利;

2、薪酬：工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng);

3、五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

4、節(jié)假日：帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排，春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日；帶薪享受：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪培訓(xùn)；

6、員工成長(zhǎng)：公司所有管理人員優(yōu)先從公司內(nèi)部員工提撥;