1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，22歲以上；

2、工作2年，其中1年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

福利待遇：

1、上班地點：廣州市白云區(qū)地鐵3號線 白云大道北B出口 同泰壹號大樓F412，環(huán)境舒適優(yōu)美，提供員工茶水間等福利;

2、薪酬：工資+績效+全勤獎;

3、五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

4、節(jié)假日：帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排，春節(jié)、清明、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日；帶薪享受：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

5、培訓(xùn)學(xué)習：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪培訓(xùn)；

6、員工成長：公司所有管理人員優(yōu)先從公司內(nèi)部員工提撥;