崗位職責(zé)：
1、 全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。
2、 組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促制度的貫徹執(zhí)行，建立與完善行政管理體系。
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。
4、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理。
5、 負(fù)責(zé)公司的各類會(huì)議、外聯(lián)接待活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
6、 負(fù)責(zé)起草、修改和審查以公司名義發(fā)送的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具備一定的管理能力；
3、具備判斷能力、決策能力，能夠獨(dú)立思考；較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
求職提醒：求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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