1、協(xié)助上級制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；

2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；

3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；

4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

5、其他相關工作。

任職資格

1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，1年以上人事主管工作經驗；

2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理、薪酬，培訓模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗；

3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；

4、具有較強的協(xié)調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。

福利待遇：

1、上班地點：廣州市白云區(qū)地鐵3號線 白云大道北B出口 同泰壹號大樓F412，環(huán)境舒適優(yōu)美，提供員工茶水間等福利;

2、薪酬：工資+績效+全勤獎;

3、五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

4、節(jié)假日：帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排，春節(jié)、清明、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日；帶薪享受：年假、婚假、產假、喪假等假期；

5、培訓學習：所有員工一經錄用將享受帶薪培訓；

6、員工成長：公司所有管理人員優(yōu)先從公司內部員工提撥;