工作職責(zé)：（工廠經(jīng)營品類：壽司、飯團、沙拉、快餐等）

1、負責(zé)加工廠運營規(guī)劃，對加工廠產(chǎn)品質(zhì)量、成本、利潤和安全負責(zé)；

2、負責(zé)加工廠管理方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定與批準(zhǔn)，監(jiān)控年度行動計劃，并為目標(biāo)達成建立平臺，提供資源支持；

3、貫徹國家有關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/安全的方針政策，在加工廠內(nèi)傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性；

4、負責(zé)加工廠管理體系的建立、實施、保持與改進；

5、確保各部門職責(zé)、權(quán)限有效執(zhí)行，并確保得到有效地溝通；

6、負責(zé)加工廠質(zhì)量、管理等問題的評審、讓步放行等的批準(zhǔn)。

7、 負責(zé)進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

8、負責(zé)團隊建設(shè)，不斷樹立和強調(diào)企業(yè)文化、價值觀，提高員工對公司的認知度和歸屬感，提升團隊協(xié)作能力。

招聘要求：年令30-40歲，男女不限，身心健康，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

1、知識要求：企劃設(shè)計知識；市場、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)知識；采購專業(yè)知識；食品相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。

2、能力要求：創(chuàng)新與規(guī)劃能力；變革能力；綜合資源整合能力；運行規(guī)劃能力；資源整合能力；事業(yè)部運營體制組織設(shè)計能力；流程管理能力；人才篩選能力；綜合人力管理能力；

3、其它要求：原則性強，具親和力及戰(zhàn)略眼光。