崗位職責：
1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件；
2.組織質(zhì)量體系文件培訓，并指導各部門建立和完善質(zhì)量管理體系；
3.修訂.完善質(zhì)量管理體系文件；
4.編制質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審和管理評審；
5.定期監(jiān)督.檢查各部門質(zhì)量管理體系運行情況。