崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標和任務，完成公司銷售業(yè)績并負責銷售結果;
2、制定與公司銷售管理工作的有關的營銷政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并負責實施;
3、建設與管理銷售團隊，激勵員工發(fā)揮其主管能動性，提高業(yè)績指標完成率;
4、分析市場動態(tài)，把握市場變化趨勢，為公司提供決策依據;
5、適應出差。
任職要求:
1、大專及以上學歷，30-45周歲，有相關固體飲料餐飲行業(yè)銷售經驗;2、有5年以上豐富的銷售經驗，有資源者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，工作主動性、踏實能干;
4、具有良好的團隊精神，善于維護、保持和客戶的良好關系;
5、有一定的抗壓能力、思維能力、執(zhí)行能力強。
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