任職要求:
1、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司的質(zhì)量管理體系;
2、依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，修訂完善質(zhì)量體系文件。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)對第二方、第三方的質(zhì)量體系審核，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備以及審核安排，及時回復(fù)整改報告，并確認(rèn)整改效果;
4、接待相關(guān)第二方審核，做好客戶審核接待工作，陪同審核并對提出的不符合項進(jìn)行整改驗證。
5、對公司的體系執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的稽核，對發(fā)現(xiàn)的不符合及時提出，監(jiān)督責(zé)任部門的整改狀況6、編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審，制定審核計劃并協(xié)助組織內(nèi)審，編制內(nèi)審報告，跟蹤不符合項整改驗證。