2. 定期開展內審、外審工作，通過分析檢測數(shù)據(jù)，不斷改進品質管理體系，提升效率和品質水平； 3. 負責品質培訓，積極推動品質文化建設，提升員工品質意識和服務質量。 任職要求： 1. 具備3年以上品質管理經(jīng)驗，特別是電子、機械等行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2. 熟練運用SPC、FMEA、8D等品質工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 3. 具有團隊領導和培訓能力，能夠有效推動團隊工作，提高品質水平。