一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量始終符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督與檢查：定期對(duì)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查和檢測，確保生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量控制要求。 3、問題處理：對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入調(diào)查，找出問題根源，制定并執(zhí)行有效的糾正措施，防止問題再次發(fā)生。 4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)品控部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 5、溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通，協(xié)同解決質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。 二任職要求： 1、熟悉飲料行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝要求，具備豐富的品控經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成品控任務(wù)。 3、具備一定的質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析技能，能夠獨(dú)立完成質(zhì)量檢測和評(píng)估工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門協(xié)同解決質(zhì)量問題。 5、大專及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。