崗位職責(zé)：
1.協(xié)助構(gòu)建和完善課程體系，追蹤和優(yōu)化相關(guān)培訓(xùn)資源（如SOC、系統(tǒng)、手冊、課件等）；
2.追蹤與監(jiān)督培訓(xùn)中心策略和標(biāo)準(zhǔn)的實施情況，并及時給予相關(guān)部門或人員反饋；
3.協(xié)助建立和完善培訓(xùn)講師團(tuán)隊，參加培訓(xùn)相關(guān)課程，提升培訓(xùn)團(tuán)隊的專業(yè)度與執(zhí)行力；
4.根據(jù)公司培訓(xùn)需求，結(jié)合中心及相關(guān)部門實際情況，完成相關(guān)課程的開發(fā)、講解與完善；
5.分析培訓(xùn)計劃指標(biāo)與實際培訓(xùn)業(yè)績的差異，衡量與推進(jìn)培訓(xùn)中心課程的實用性與可行性；
6.完善培訓(xùn)評估工作，積極全面地反饋培訓(xùn)效果，提出培訓(xùn)改進(jìn)方案，并撰寫培訓(xùn)督導(dǎo)報告；
7.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)督導(dǎo)工作情況，完成培訓(xùn)中心日常的相關(guān)工作。

任職要求：
1本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉食品檢驗相關(guān)企業(yè)單位檢測項目，具備內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗；
3.具備扎實的文學(xué)功底，熟悉日常辦公軟件的操作，有突出的總結(jié)能力；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的分析判斷能力；具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
5. 5年以上相關(guān)檢驗或者第三方檢測機構(gòu)的工作經(jīng)驗，對檢驗崗位的儀器設(shè)備能熟悉操作和扎實理論基礎(chǔ)。有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取！

政府部門或者第三方檢測實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用！