加入我們的五大理由：
1．良好的工作環(huán)境，工作環(huán)境舒適整潔溫馨。
2．豐富的團隊活動，為了豐富大家的業(yè)余生活，公司每月會組織一次活動，每半年一次國內游機會，每年一次國外游機會。
3．富有競爭力的薪酬，公司實行按勞分配，多勞多得，按照個人貢獻的大小，年底提供相應股份分紅。
4．完善的培訓體系，公司為新員工制定個人培訓計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工快速成長。
5．廣闊的晉升空間，公司各個職位都以能者居之，每半年都會有晉升的機會。
邁出你的第一步！
不懼困難，不怕拒絕！
去相信，去證明，夢想一觸即發(fā)！
高薪不是幻影，只要你愿意！
還在等什么？
成都玉茶坊將給你一個高福利的支點，你，是否能撬開高薪領域的大門！

任職要求：
1、年齡在18---28周歲，男女不限，應屆畢業(yè)生均可；
2、五官端正，言談舉止得當，懂商務禮儀的優(yōu)先；
3、普通話標準，能吃苦耐勞，勤奮努力，認真負責的工作態(tài)度；
4、具有良好的溝通能力和自我激勵能力，有良好的客戶服務意識；
5、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維敏捷，對工作充滿熱情。

在成都玉茶坊工作，你能享受到：
1、薪資結構：無責任底薪+獎金+高額提成，正式員工最低月收入4000元以上，周獎+月獎+年終獎等各種獎金，優(yōu)秀員工年收入可達40萬以上。
2、暖心福利待遇：
①法定節(jié)假日+公費國內外旅游+節(jié)假日福利禮包（過節(jié)費）+員工生日趴；
②市文化宮黃金地段+超溫馨工作環(huán)境+社保+多種現(xiàn)金獎勵；
③帶薪培訓+帶薪拓展訓練+暢通晉升通道+舒適辦公環(huán)境+優(yōu)越軟硬件設施；
3、 公司為所有崗位員工持續(xù)提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓及公平透明化的晉升通道，鼓勵員工往公司專業(yè)性、管理型崗位發(fā)展。
杭州三三玉茶坊企業(yè)管理有限公司是杭州三三華銘文化傳媒（集團）有限公司斥資5000萬元成立的連鎖經(jīng)營管理企業(yè)。本公司為杭州三三玉茶坊企業(yè)管理有限公司成都分公司。