portant;">1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。

portant;">2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

portant;">3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、實施食品事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，并達成各項經(jīng)營指標(biāo)；

portant;">4、定期召開產(chǎn)、研、銷銜接會，做好日常管理工作，確保各部門工作有序開展

portant;">5、負(fù)責(zé)食品事業(yè)部的成本管理，組織經(jīng)濟核算，確保產(chǎn)品綜合成本控制在公司規(guī)定的范圍之內(nèi)；

portant;">6、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

portant;">7、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

portant;">8、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

portant;">9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

portant;">10、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

portant;">11、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

portant;">12、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

portant;">13、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

portant;">14、負(fù)責(zé)公司安全工作。

portant;">15、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

portant;">16、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

portant;">17、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

portant;">1、大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先；

portant;">2、10年以及以上同等崗位工作經(jīng)驗，對熟悉食品企業(yè)的銷售、研發(fā)、生產(chǎn)流程，具有一定的專業(yè)知識和管理能力；；

portant;">3、精通食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和建立、崗位設(shè)置和管控要求；

portant;">4、了解國家食品生產(chǎn)法律法規(guī)及食品行業(yè)相關(guān)信息；

portant;">5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。

portant;">6、作風(fēng)正派，辦事不徇私情，不以權(quán)謀私。

portant;">7、能夠根據(jù)公司的實際情況，制定正確的，可行的管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)；

portant;">8、具有正確、果斷的決策能力，在實際經(jīng)營管理中能夠團結(jié)帶動大多數(shù)人；

portant;">9、具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面有較強的公關(guān)能力。