崗位職責(zé)： 

1.生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃及市場(chǎng)銷售情況，統(tǒng)一規(guī)劃并制定年度、月度的生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃；

2.制度建設(shè)：全面制定和落實(shí)生產(chǎn)管理部各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機(jī)制的建設(shè)，使生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

3.負(fù)責(zé)“6S”體系的全面推行和管理工具的建立；

4.貫徹執(zhí)行質(zhì)檢部的質(zhì)量管理體系，督導(dǎo)生產(chǎn)管理過程受控，嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)、強(qiáng)化生產(chǎn)員工質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)，降低產(chǎn)品的返工、返修率；

5.協(xié)調(diào)和安排設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)，對(duì)設(shè)備存在的問題，給予整改意見，保障設(shè)備正常運(yùn)行；控制設(shè)備保養(yǎng)、維修、維護(hù)的成本；

6.設(shè)備安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、物資安全工作做到隨時(shí)抽檢和監(jiān)督，保障各項(xiàng)資源正常、規(guī)范運(yùn)行；

7.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，及時(shí)組織相關(guān)人員采取對(duì)策和措施，降低安全事故的發(fā)生；

8.負(fù)責(zé)管理隊(duì)伍建設(shè)，管理骨干和員工培訓(xùn)及培養(yǎng)；

9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門員工績(jī)效考核

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.中�；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，45歲以下，5年及以上生產(chǎn)管理或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有大型制造型企業(yè)、方便面工廠，食品加工業(yè)、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可放寬