2、生產(chǎn)管理:根據(jù)年度月度銷售定單,負(fù)責(zé)編制年度及每月生產(chǎn)計(jì)劃,組織正常生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)預(yù)定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
3、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備的采購工作;負(fù)責(zé)設(shè)備安裝等相關(guān)承包及各類合同的審核;負(fù)責(zé)組織安裝、調(diào)試、驗(yàn)收新設(shè)備。
4、安全生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)消防管理制度和應(yīng)急預(yù)案的制定、完善和執(zhí)行。
5、質(zhì)量管理:組織建立公司內(nèi)部質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),保障質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系的執(zhí)行。
6、 研發(fā)工作:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作,組織開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、設(shè)備改造升級活動(dòng)。
7、部門管理工作:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)編制本部門工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施。
8、其他管理工作:負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、年齡30-40歲。
3、精通安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)成本管理、全面質(zhì)量管理,具有較強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理能力。
4、熟練掌握機(jī)電、儀器儀表、自動(dòng)化控制等相關(guān)知識。
5、具有理解、分析、判斷、組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力。
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