職位描述
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、管理,完成全年度總公司布置的研發(fā)及銷(xiāo)售任務(wù);
2.完成公司前期團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,研發(fā)人員的搭建及管理;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)部績(jī)效考核方案的制定及管理評(píng)估;
4.制定公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,確定部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施;
5.完成新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品上市工作,新品上市后的學(xué)術(shù)推廣工作;
6.管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督產(chǎn)品的配方研究(組方),產(chǎn)品小樣的制作、產(chǎn)品配方和生產(chǎn)工藝流程單的擬定等工作的開(kāi)展并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)小樣、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)至試生產(chǎn)完結(jié)的全過(guò)程的督導(dǎo),解決過(guò)程工藝實(shí)現(xiàn)偏差問(wèn)題,并對(duì)工藝負(fù)責(zé);
7.對(duì)新產(chǎn)品組方的結(jié)果負(fù)責(zé),產(chǎn)品的組方要前言科學(xué)、物料成本方案佳;
8.管理及組織研發(fā)人員的各項(xiàng)交流、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),促進(jìn)研發(fā)人員專(zhuān)業(yè)能力的持續(xù)提升,實(shí)現(xiàn)部門(mén)運(yùn)營(yíng)方案高效執(zhí)行并達(dá)成目標(biāo); 9.負(fù)責(zé)專(zhuān)利、商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、保健食品注冊(cè)和備案等申報(bào)和管理工作。
任職要求:
1.學(xué)歷博士及以上,專(zhuān)業(yè)食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)與健康、生物工程、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),同崗位10年以上的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉食品行業(yè)研發(fā)環(huán)境,熟悉食品加工工藝,有較強(qiáng)的的食品、生物、制藥專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),且對(duì)食品的相關(guān)法律法規(guī)有一定了解;
3.負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)產(chǎn)品從研發(fā)到上市全過(guò)程;
4.有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力,內(nèi)外溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,不怕挫折,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。