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    透過(guò)顏色看一個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展

    來(lái)源:青島人才網(wǎng) 時(shí)間:2010-09-02
    核心提示:透過(guò)顏色看一個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展

        性格有色彩,每種不同色彩背后隱藏著的是不一樣的成功秘笈。作為全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務(wù)商,向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為,透視職場(chǎng)中各種人的性格“顏色”,從職業(yè)規(guī)劃的角度,也可以看出其職業(yè)發(fā)展的一些瓶頸問(wèn)題。

        1、 紅色

        代表:火焰

        傳統(tǒng)定義:紅色象征熱情、沖動(dòng)、溫暖、自信,是能量充沛的色彩。

        職業(yè)瓶頸:太過(guò)熱情,不夠穩(wěn)重和持之以恒

        行政部的Joan是個(gè)外向、樂(lè)觀、熱情的女孩,在公司3年來(lái)一直表現(xiàn)不錯(cuò),激情四溢,精力充沛,大家都很喜歡她。每回老板交代她的工作,她總是很快就能完成。充滿活力的她總能把快樂(lè)和歡笑傳染給辦公室其他的人,平時(shí)下了班聚餐、K歌、鍛煉等娛樂(lè)活動(dòng)也樂(lè)于交由她來(lái)處理。前不久部門(mén)經(jīng)理因故離職,幾乎所有人都覺(jué)得Joan會(huì)順理成章地“繼位”,可是老板卻找來(lái)了一個(gè)空降兵,令Joan十分失望。

        向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

        紅色的Joan是很好的執(zhí)行者,但卻不一定會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。個(gè)性使然,讓她在職場(chǎng)中常常表現(xiàn)得過(guò)于情緒化,雖然思維敏捷、聰明能干,但往往給人不夠穩(wěn)重的感覺(jué)。同時(shí),她精力旺盛,接觸的信息雜而廣,興趣轉(zhuǎn)移快,往往難對(duì)一件事情持之以恒。

        2、 藍(lán)色

        代表:大海

        傳統(tǒng)定義:藍(lán)色代表憂郁、理智、廣闊、安靜,是最冷的一種色彩。

        職業(yè)瓶頸:憂郁冷靜,缺乏感染力

        雜志社的記者Fred業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但凡重要的采訪,通常領(lǐng)導(dǎo)都派他去處理,而他也總是不負(fù)重望做出漂亮的文章。他平時(shí)除了跟社長(zhǎng)和主編有過(guò)一些交流外,幾乎是個(gè)邊緣人。據(jù)同事說(shuō),F(xiàn)red博學(xué)多才,但平時(shí)很少說(shuō)話,一個(gè)人安靜地待在辦公室寫(xiě)稿,緊鎖的眉頭透出一股深深的憂郁,大家私底下都管他叫憂郁王子。盡管大家都承認(rèn)他很有才,但進(jìn)社4年多了,還是一名普通記者。

        向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

        藍(lán)色的Fred喜歡孤獨(dú)、沉思、獨(dú)立和平靜,他更加愿意呆在個(gè)人世界里并且對(duì)別人也存在戒備心理,他非常感性,他的憂郁往往來(lái)自他在人生的過(guò)程中不斷地體驗(yàn)著各種感受。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中顯得過(guò)于冷靜,缺乏感染他人的能力,很難與周圍環(huán)境相處融洽,也影響了自己在職場(chǎng)中的快速發(fā)展。

        3、綠色

        代表:綠葉

        傳統(tǒng)定義:綠色代表環(huán)保、中立、和平、生機(jī),是最有生命力的色彩。

        職業(yè)瓶頸:環(huán)保和平,息事寧人,不夠強(qiáng)勢(shì)

        人事部的主管Judy是個(gè)出了名的老好人,公司里的同事誰(shuí)心情不好或遇上煩心事了,都喜歡找她,因?yàn)樗龢?lè)意幫助他們,是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者。不過(guò),也正是這種希望辦公室里“人人友愛(ài)、一團(tuán)和氣”的想法,令她吃了不少虧。明明叮囑下屬A要完成的工作,小丫頭一到下班時(shí)間就跑了,為了及時(shí)交出報(bào)告,Judy也不愿?jìng)撕蜌,只好熬通宵完成?/span>

        向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

        綠色的Judy是個(gè)平易親切的團(tuán)隊(duì)成員,工作中十分謹(jǐn)慎,非常重視融洽的人際關(guān)系。熱愛(ài)和平是她的天性,她害怕沖突,希望人人都能和平共處。為了維護(hù)職場(chǎng)和平,她總是為他們著想,不惜犧牲自己的個(gè)人利益,對(duì)工作中的某些硬性指標(biāo)下達(dá)時(shí)不夠強(qiáng)勢(shì),下屬的執(zhí)行能力往往有待提升,而她本人的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力也往往因此遭到質(zhì)疑。

        4、黑色

        代表:黑夜

        傳統(tǒng)定義:黑色代表神秘、冷酷、悲傷、莊重,是一個(gè)強(qiáng)有力的色彩。

        當(dāng)前瓶頸:過(guò)于封閉壓抑,固執(zhí)己見(jiàn),缺乏開(kāi)放和創(chuàng)新

        銷售管理部的經(jīng)理Kris最喜歡穿著他那套筆挺的黑西裝來(lái)上班,在職業(yè)化的外表下,時(shí)常透出一些神秘和冷酷,底下的三個(gè)下屬見(jiàn)到他就像見(jiàn)到鬼一樣,生怕什么事情做錯(cuò)了,會(huì)惹來(lái)一通訓(xùn)。Kris時(shí)間觀念很強(qiáng),他最討厭上班遲到的人,有一回下屬S的兒子突發(fā)腸炎,打電話回公司請(qǐng)假,Kris當(dāng)即不準(zhǔn),讓S先參加完上午的重要會(huì)議后再回去帶孩子看病,為此,同事們都說(shuō)他過(guò)于冷酷,沒(méi)有人情味。    向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

        黑色的Kris即使處于重壓之下依然會(huì)表現(xiàn)得十分自信。因?yàn)樗墓虉?zhí)己見(jiàn),所以他很難站在別人的角度體會(huì)他人的感受。成天上班板著臉孔的他,無(wú)形中給下屬和同事一種拒人千里的感覺(jué),沒(méi)有人愿意接近他,也沒(méi)人敢挑戰(zhàn)他的“權(quán)威”。時(shí)間一長(zhǎng),很容易成為“高處不勝寒”的“孤家寡人”,缺乏人性化的管理方式,顯然很難適應(yīng)形勢(shì)。

        5、白色

        代表:雪花

        傳統(tǒng)定義:純潔、神圣、害羞、完美,是最與眾不同的色彩。

        當(dāng)前瓶頸:過(guò)于追求完美,不能容忍不好的東西

        財(cái)務(wù)部的Sunny長(zhǎng)得清秀、美麗,每天穿著入時(shí),大學(xué)畢業(yè)后入司3個(gè)月來(lái),迅速成為男同事們私底下討論得最多的人物。然而,隨著大家接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,Sunny漸漸地不再受到大家的追捧。這是因?yàn)椋寮兊乃倫?ài)挑剔別人,常用她的個(gè)人眼光來(lái)對(duì)身邊的同事評(píng)頭論足,今天B的發(fā)型太亂,明天C的襯衣太土,后天發(fā)現(xiàn)D穿了件地?cái)傌,大家原本?duì)她的時(shí)尚水準(zhǔn)很是認(rèn)可,可誰(shuí)都經(jīng)不住她這樣評(píng)頭論足,人人避之不及。

        向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

        白色的Sunny常愛(ài)帶著好奇心觀察周圍的人與事,看上去很害羞,但卻往往在耐心地等待引起別人的注意。她的意識(shí)里沒(méi)有灰色區(qū)域,常用一種挑剔的眼光看待他人,她的世界非黑即白,不符合自己標(biāo)準(zhǔn)的,就是不好的,就得指出來(lái),因此也容易得罪職場(chǎng)里的同事。Sunny如果沒(méi)有一個(gè)良好的職場(chǎng)人際關(guān)系,接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展很可能舉步維艱。

        職場(chǎng)本無(wú)色,是職場(chǎng)中的形形色色的人賦予了它絢麗而多彩的顏色。每一種顏色都代表不同的特征,因此不同的人才能在職場(chǎng)中表現(xiàn)各異。向陽(yáng)生涯提醒各位職場(chǎng)人士,如果我們能理性了解自己的職場(chǎng)色彩,深入了解和認(rèn)知自己,制定明確而長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,相信你一定能修煉出職場(chǎng)中的好顏色,讓自己大放光彩。

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