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    攀比潛規(guī)則 難住部分職場人

    來源:青年報 時間:2012-04-07
    核心提示:在職場中,攀比無處不在,有些人心理強大、對此淡然處之;而有些人則迫于種種壓力,不得不打腫臉充胖子,成為名牌與“時尚”的跟風(fēng)者。在這一份無奈的人情世故背后,究竟是內(nèi)心的虛榮心作祟,還是職場的潛規(guī)則太過強大,成為許多特定行業(yè)的職場人不得不面對的一道難題。

           秘書——

      老板愛“花瓶”黃牛只能得“B”

      “我請了三天的年假,同事們都以為我去踏青休假,但事實上是,悲催的我天天跑醫(yī)院打抗過敏針。”張箐是滬上一家外資咨詢公司的文員,年薪10萬的她在同齡人中可以算得上是佼佼者,但“只知工作,不懂生活”的評價卻讓張箐耿耿于懷。于是,急于脫掉“老土”這頂帽子的張箐,特意去買了一瓶愛馬仕的香水,放在辦公桌最顯眼的地方,還不忘時不時地噴幾下。“當(dāng)初因為不舍得花上千塊去買瓶香水,所以就在網(wǎng)上買了瓶A貨,沒想到我這個過敏體質(zhì)用了這個香水后居然還真過敏了,從脖子到臉都是一塊塊紅的。”出了這種糗事,張箐自然是沒臉去公司請病假了,“不得已只要請了三天年假,心里郁悶得要死,嘴上還要說是去度假”。

      明明就不愿花錢買香水,又為何偏偏要去買了充門面?張箐坦言,這么做實在也是無奈之舉。“我們一個秘書處一共6個人,清一色都是女孩子,每天看著這個拎著名牌包,那個‘粉末’登場,還有一個人未到香味先到,我的素面朝天就顯得格格不入,感覺跟她們是兩個時代的人。”張箐告訴記者:“雖說大家都是做秘書的,工作內(nèi)容本質(zhì)上沒什么區(qū)別,但留意一下就會發(fā)現(xiàn),但凡老總外出開會,晚上有應(yīng)酬,帶在身邊的總不是我;但凡老總有訪客,在會議室做記錄的也不是我;相反翻譯材料、整理文案、做PPT這種事情就會找上我。”

      對于進(jìn)公司三年,年年考評都是B+的張箐來說,“踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”是她身上的標(biāo)簽了,“但說實話,我更羨慕那些當(dāng)‘花瓶’的”。“每個女孩子都希望把自己打扮得漂漂亮亮的,過節(jié)有人送禮物。”抱著不被同事們看扁的心態(tài),也為了讓自己不Out,不善化妝,又不善穿衣打扮的張箐,把目標(biāo)放在了香水上,“但沒想到我偷雞不成蝕把米,成了啞巴吃黃連,有苦說不出”。

      公關(guān)——

      穿著寒酸就談不成生意

      “在我們這一行,如果你不潮、渾身上下沒有一件奢侈品,那么你基本談不成事情,在做活動時也完全不可能有號召力。這是一個很現(xiàn)實的行業(yè)。”昨天,已在公關(guān)行業(yè)搏殺了6年的PR Paul告訴記者,他的朋友圈子大都是這個行業(yè)的人,那么多年了,他不知道這個行業(yè)在他的身上留下了多少印記,但有一點是肯定的,“就是面子很重要。”Paul感嘆,在與客戶談生意時,一個PR的形象是很重要的加分項,“像在我們公司,有一些組的同事是跟進(jìn)奢侈品條線的,他們在這個方面就特別講究。如果穿著很寒酸,會直接影響到能不能談成生意,或者在圈中有沒有人緣。尤其是女同事,會更注重衣著的品質(zhì)與搭配,在很多服飾與配飾的細(xì)節(jié)上也很講究,比如某一條項鏈?zhǔn)强ǖ貋喌,某一條腰帶是愛馬仕的,總之雖然不會渾身名牌,但總有亮點,而且常換常新,不能穿來拿去都是那幾個大牌包和那幾件大牌衣服。”

      國企——

      崇尚“低調(diào)的奢華”

      相比公關(guān)行業(yè)的“名牌效應(yīng)”,部分國有企業(yè)更崇尚“低調(diào)的奢華”。“領(lǐng)導(dǎo)開榮威,你怎么也不敢開寶馬,所以肯定不會有人傻到穿一身名牌來上班。”在一家國有能源企業(yè)工作的洪小姐告訴記者,“在公司里想要混得好,混得左右逢源,體面是很重要的。”一套像樣的套裝、一根亮眼的絲巾、一塊名牌手表……在這些細(xì)節(jié)處就能看出人的品位。“除了這些硬指標(biāo),更重要的是軟實力,女生閑來無事就是說老公,說孩子,這才是真正見功夫的地方。”

      私人銀行客戶經(jīng)理——

      自費學(xué)打高爾夫

      “從外表上能Hold住全場,那還只是初級階段,如果跟別人聊天時,一問三不知,很容易露餡的”,對于從事私人銀行客戶經(jīng)理小陳來說,因為經(jīng)常打交道的客戶都相當(dāng)高端,為了能跟客戶說得上話,他眼下正在惡補各種常識:時尚資訊、旅游景點、裝修風(fēng)水……什么都要有所涉獵。“很多地方,比如馬爾代夫啊、巴厘島啊,我去都沒去過,但是和客戶聊天時,我得裝出我去過多次而且還能了解的樣子,跟他們聊聊那里的藍(lán)天白云、沙灘大海……”小陳無奈地表示:“最初跟這些VIP聊天是從奢侈品開始的,為了能跟上時尚,我?guī)缀趺刻煜掳喽荚诠涿频。后來跟他們接觸多了,才發(fā)現(xiàn)光知道名牌是遠(yuǎn)不夠的,有一次一個客戶請我去打高爾夫,嚇得我只能稱病推掉。”小陳向記者透露,就通過這件事,他還自己掏錢專門去學(xué)了高爾夫,就是在客戶面前不丟分。“對我們來說,要裝的不是外在,反正我們都穿行服,相反內(nèi)在裝的‘精’才是關(guān)鍵。”

      》職場專家

      里子重于面子

      要里子,更要面子,這是許多遭遇外表“潛規(guī)則”的職員無法言說的無奈。公關(guān)客戶經(jīng)理Paul回想起曾經(jīng)“青蔥”的自己,感慨工作之后已經(jīng)變化很多。“我的老同學(xué)看到我過后經(jīng)常會說不認(rèn)識我了,覺得我已經(jīng)向潮男靠攏,但只有我自己知道,其實這些外表的東西真的不是我刻意追求的,而是工作需要。”Paul感嘆,職場很現(xiàn)實,尤其在這個行業(yè),在這個圈子,“許多人一開始沒有那么虛榮,但迫于工作壓力與人際交往,不得不咬緊牙關(guān)買名牌裝扮自己,尤其是一些女同事,其實收入并不算很多,但外表看上去都是渾身奢侈品,每天一換裝,為的就是怕被圈內(nèi)人鄙視,或者被客戶輕視。這樣活著其實很累也很辛苦。”

      有網(wǎng)友給白領(lǐng)們下了新定義:所謂白領(lǐng),就是光彩照人地去上班,然后穿廉價內(nèi)衣,用黃瓜敷臉,吃街頭豆腐,駕兩個輪子的“寶馬”,然后又喜滋滋的坐在微博前幽怨一聲:姐再也不喝咖啡了,睡不著覺……

      中華英才網(wǎng)的職場專家分析,當(dāng)“門面工夫”漸漸成為工作中不可或缺的一部分。“這些白領(lǐng)在收入上遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到金領(lǐng)的水平,但迫于工作壓力,不得不在裝扮上向金領(lǐng)靠攏,這樣一來不得不在生活的其他層面節(jié)衣縮食,其實很大的原因并不在于職場人本身,而在于這個社會的風(fēng)氣。但我們也不得不看到,許多人長此以往就漸漸習(xí)慣,覺得生活品質(zhì)與門面工夫緊密關(guān)聯(lián)。但其實在職場上屹立不倒的核心,絕對不在門面,還是內(nèi)在的修煉。”


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