女老板好還是男老板好?當(dāng)問到這個問題時，很多職場人可能會說，我只是一名普通的員工，很少與老板見面，老板是男的還是女的與我無關(guān)。

　　

其實(shí)不然，男老板和女老板的做事方式是有很大差別的，搞懂了老板才能更好地預(yù)測自己的未來，才能有更好的職場發(fā)展。

　　

如果你是女性職員，那么對你來說，最好你的老板是男老板，因?yàn)樗�有一種先天的優(yōu)越感和同情弱者的心理，不會把你歸入有野心之類，反而會對你格外照顧。

　　

如果你的老板是女老板，那可說不好了，女人永遠(yuǎn)在猜疑中，她會讓你覺得她最欣賞你，但是到頭來你發(fā)現(xiàn)自己一無所得。

　　

如果你是男性職員，那么對你來說，你的老板如果是男老板，那么一切按照男人的規(guī)則辦就好了，沒什么麻煩的。

　　

但如果你的老板是女老板，那你會有一些問題。與她太近，會有人說小話，但是離她太遠(yuǎn)，她肯定會有想法。如果她還對你有點(diǎn)意思，那你的麻煩就更大了。

　　

所以，總的來說，還是男老板更好些。