本報(bào)訊 新一輪國家公務(wù)員考試報(bào)名如火如荼，隨處可見的官腔官話官架子，官員特權(quán)、跑官要官等不正之風(fēng)盛行……形形色色的官本位現(xiàn)象屢屢成為新聞熱點(diǎn)。多少人是“官迷”？官本位有多嚴(yán)重？據(jù)人民論壇問卷調(diào)查中心的調(diào)查，65.8%的受調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前官本位現(xiàn)象十分嚴(yán)重；68.5%的受調(diào)查者擇業(yè)時(shí)優(yōu)先選擇“黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員”。

 

　　A 68.5%受調(diào)查者擇業(yè)時(shí)首選黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員

 

　　這是《人民論壇》雜志所作的一項(xiàng)專項(xiàng)問卷調(diào)查。在回答“您對(duì)當(dāng)前中國官本位狀況的判斷”時(shí)，有65.8%的受調(diào)查者選擇了“10”，18.7%選擇了“9”，13.1%選擇了“8”，而選擇“7”及以下區(qū)間的總共占比低于3%（以0-10區(qū)間來描述官本位程度，數(shù)值越大表明官本位越嚴(yán)重）。這一調(diào)查結(jié)果揭示了公眾對(duì)當(dāng)前中國社會(huì)官本位狀況感受十分明顯。隨著改革開放的逐步深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)步確立，官本位意識(shí)已有所淡化，但調(diào)查表明，當(dāng)前官本位仍是推進(jìn)改革發(fā)展的嚴(yán)重阻礙。

 

　　當(dāng)問及“面臨以下職場機(jī)會(huì)時(shí)，您會(huì)優(yōu)先選擇哪個(gè)”時(shí)，68.5%的受調(diào)查者選擇了“黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員”。相比起來，“外企白領(lǐng)”、“國企員工”、“民企骨干”和“事業(yè)單位職員”這幾項(xiàng)相加的總和占31.5%.

 

　　為何如此多的人青睞“黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員”？如果說是為了公務(wù)員工作穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)小的“鐵飯碗”，那么同樣屬于體制內(nèi)的“事業(yè)單位職員”一樣具備這些“優(yōu)勢條件”。如果說是為了收入高、待遇好的目的，“外企白領(lǐng)”和“國企員工”都不僅不輸給公務(wù)員，甚至更勝一籌。而若是為了最大限度發(fā)揮個(gè)人能力、實(shí)現(xiàn)自我的話，“民企骨干”則能夠提供更多自由展示個(gè)人能力與興趣的平臺(tái)與空間。

 

　　顯然，在穩(wěn)定性、收入待遇以及自我實(shí)現(xiàn)方面均不是最“搶眼”的公務(wù)員職位，其引來民眾競相追逐的實(shí)質(zhì)原因還是“黨政機(jī)關(guān)”這個(gè)頭銜。眾所周知，在現(xiàn)有的體制下，黨政機(jī)關(guān)聚集了對(duì)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸多資源進(jìn)行分配和管理的權(quán)力，這些權(quán)力的疊加構(gòu)成了一種合力，它對(duì)社會(huì)的個(gè)體成員形成了一種絕對(duì)的優(yōu)勢地位，并進(jìn)一步掌握了主導(dǎo)社會(huì)思想文化、價(jià)值觀念的話語權(quán)。受其熏染，個(gè)人的價(jià)值選擇逐漸被同化。

 

　　B 73.7%受調(diào)查者認(rèn)為“官迷”最迷“灰色收入”

 

　　“官迷”迷什么？調(diào)查結(jié)果顯示，排在最前面的是“灰色收入多，正所謂‘當(dāng)官不發(fā)財(cái)，請(qǐng)我也不來’”，占比73.7%；其次是“權(quán)力效用大，能幫助解決家庭親友的各種麻煩”，占比60.7%.調(diào)查中受訪者的話或許可以幫助我們更好地解釋“官迷”們想當(dāng)官的原因。黑龍江一位受訪者對(duì)記者說：“官癮的大小由其背后的利益大小所決定，沒有好待遇，想當(dāng)官的就很少。” 其他吸引人們當(dāng)官的因素依次為：“社會(huì)地位高”（占比54.2%）、“待遇福利優(yōu)”（占比48.6%）、“工作穩(wěn)定輕松”（占比35.2%）。

 

　　調(diào)查說明，當(dāng)下中國社會(huì)，人們“迷做官”主要還是迷“官位”帶來的種種不正當(dāng)收益。當(dāng)被問及“您認(rèn)為當(dāng)前破除官本位的最大障礙是什么”時(shí)，受調(diào)查者將矛頭首先指向了“官員選任只唯上、不唯下的模式”（占比75.5%）。

 

　　在調(diào)查中，認(rèn)同“有錢的”不如“有權(quán)的”，占72.3%；評(píng)價(jià)人看官階等級(jí)，占66.1%；對(duì)于做官的親友同事以職位稱呼，占53.8%；見周圍人做了官，自己也想去做官，占40.1%.