2007年8月，我國出臺了《就業(yè)促進(jìn)法》，明確提出反對就業(yè)歧視。

 

　　遭遇或明或暗的就業(yè)歧視，大學(xué)生難道只能忍氣吞聲嗎？畢業(yè)生如何才能保護(hù)自身的權(quán)利？

 

　　在廣東，最近有一名畢業(yè)生在屢次遭遇就業(yè)歧視后，高舉法律武器反對“211就業(yè)歧視”。他就是汕頭大學(xué)09級法學(xué)院的王飛。近日在上，王飛高調(diào)地實(shí)名征集就業(yè)歧視線索，王飛在接受南方日報(bào)記者獨(dú)家采訪時表示，自己就是要切實(shí)行動，對用人單位“211”“985”生源要求的歧視說“不”。

 

　　12月15日，在華南師大舉辦的一場師范類專場招聘會上，一名來自肇慶的女生神情沮喪地從南海一間中學(xué)的招聘攤位前走開。原來，她排隊(duì)整整兩個半小時后終于有了面試機(jī)會，誰知用人單位一句“我們只要211院校的學(xué)生”就把自己打發(fā)掉，整個過程也就30秒不到。

 

　　這讓辛苦從肇慶趕來的她很受傷，委屈地落下了眼淚。

 

　　記者連日來調(diào)查發(fā)現(xiàn)，211院校門檻竟然普遍成為大學(xué)生心中的痛。“高考填志愿的時候，我們只知道重本、二本，誰知道還分211和985（工程）？”廣東外語外貿(mào)大學(xué)的畢業(yè)生小劉有些無奈。

 

　　除了院校門檻，性別歧視也是廣大學(xué)生尤其是女生詬病的焦點(diǎn)。記者連日跑了十多場招聘會，就看到了形形色色的性別歧視。還有畢業(yè)生向記者抱怨：重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先、學(xué)生干部優(yōu)先等硬性條件，成為部分畢業(yè)生難以邁過的門檻。

 

　　據(jù)了解，“211工程”和“985工程”是我國上世紀(jì)90年代先后在高等教育領(lǐng)域重點(diǎn)建設(shè)的項(xiàng)目。截至去年3月，全國一共有112所“211工程”，廣東有4所，分別是：中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)。最新的“985工程”院校一共有39所，廣東有中山大學(xué)和華南理工大學(xué)2所入選。

 

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，中大、華工、暨大、華師四所院校明年畢業(yè)生一共才3.6萬人左右，本科畢業(yè)生為2.4萬人，研究生1.2萬人。而明年我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)有42.3萬人，四校畢業(yè)生只占我省畢業(yè)生總數(shù)的8.5%！如果用人單位只要“985”、“211”畢業(yè)生，那么90%的畢業(yè)生勢必找不到“飯碗”。